为加强全院护理队伍建设，强化“三基三严”训练，提升护士岗位能力和专业技术水平，根据省卫计委《开展护士岗位技能训练和竞赛活动》的工作部署，结合医院工作实际，从今年5月份开始，在全院范围内开展了以“练技能 展风采 为患者提供优质服务”为主题的护理岗位技能大练兵活动。5-7月为培训阶段，护理部精心挑选示教老师，分阶段对各科室选派的护理骨干进行统一的操作培训、考核；再由护士长、培训合格人员负责本科室护理人员的培训指导，护理部每月底随机抽考。科内技能训练，既严格执行护理操作规范，又与沟通交流、人文关怀、病情观察等临床实际紧密结合，在工作中提升技能，活学活用。
5月10日，护理岗位技能大练兵活动正式拉开帷幕。
01
护理部组织骨干培训
02
“以点带面”科内技能培训
每月随机抽考
03
梁新辉书记指导培训考核工作
04
梁志和院长、谢长桥副院长指导培训考核工作
8月30-31日，举办了护士岗位技能竞赛活动。每科室抽取三人组队，总计27个队参赛，所有选手均需参加理论、操作考试。
“护理查房时发现患者意识丧失…立即予心肺复苏、输液、上氧、心电监护”，本次操作考试采用情景模拟代替传统操作考核模式，科学设置评价标准，注重实际临床效果和患者感受，从不同角度全方位考核参赛队员的临床思维、现场应急处置、团队合作、护患沟通等综合素质。比赛中，选手们分工明确、配合默契，动作流畅到位，团队沟通有效快捷，表现出扎实的基本功底，在紧张的抢救中，始终不忘人文关怀，三人合作的默契让人叹服。
护理技能竞赛（理论考试）
护理技能竞赛（操作考核）
护理技能竞赛（操作考核）
27个团队经过激烈角逐，最终十二病室脱颖而出获团体一等奖，十四病室、ICU、十一病室、血透室、十五病室、三病室获团体二等奖，十三病室、六病室、十病室、二十二病室、九病室、急诊室、急诊儿科、十八病室获团体三等奖。
大练兵活动的开展，进一步提高了全院护理人员的“三基”水平，提升了实际工作能力，为医院护理事业迈上新台阶打下了坚实基础。
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