浙江省第六届血液透析专科护士培训日前在我院圆满结业。此次培训由我院作为牵头基地医院全面负责招生、理论培训和答辩的组织工作。9月4日全体学员均通过了“浙江省专科护士专家委员会”现场答辩评审。来自省内外的30名学员带着丰硕的培训成果已经回到各自的工作岗位，在临床实践中期待成效。
2009年，浙江省卫生厅下发了《浙江省专科护士培训方案（试行）》的通知，决定在重症监护等八个专科、专病护理领域开展专科护士培训工作。随后，2012年血液透析专科护士培训项目启动，由浙江大学附属第一医院、杭州市中医院、浙江省人民医院作为首批培训基地。
血液透析专科护士的培训旨在为临床培养一批具有较强的专科能力、应急能力、协调沟通能力、管理和科研能力的高水平血透专业护理人才，在实践中能较好地解决专科护理问题并指导其他护士开展工作，从而进一步提高血液透析领域护理专业化水平，更好地为广大群众的健康服务。
我院作为首批浙江省血液透析专科护士培训基地，医院领导高度重视，成立了医院血液透析专科护士培训基地管理委员会，院长担任管委会主任。医院除承担了保障基地建设、维护等经费外，还为不断提高师资水平付出了必要的费用，为学员的学习、生活提供了良好的条件。
血透中心注重核心建设，严格筛选临床和科研带教老师，根据实践大纲要求对带教老师进行规范培训，做到认识统一、目标一致；同时制定详细周密的培训计划，保证项目顺利高效完成。临床实践由高年资护师一对一带教，采用床边示范、视频演示等方法；科研能力的培养因人而异、因材施教，采取医疗护理合作模式，学员与老师1:2配比（1名学员配1名医疗导师和1名护理导师），保证教学质量。
五年来，全程在我院培养实践的学员共48名。今年是我院第二次牵头招生主办。5月8日开班以来，全体学员通过一个月的课堂学习和三个月的临床实践，无论在理论水平、操作技能、科研教学能力等方面都得到了大幅度的提升。培训期间，学员们对血透中心的管理水平、服务理念、浓郁的学术氛围，都有了深刻的了解和良好的印象；老师们严谨的教学态度、无私的授业解惑师德更令学员们折服；学员们求知若渴、孜孜不倦的钻研精神也深深打动着所有老师。四个月的紧张学习，学员们满载而归，他们最深刻的体会是“非常值得！”纷纷表示要运用培训所学的知识和技能，更好地为病人服务，为护理事业献出自己的绵薄之力，真正对得起“血透专科护士”这六个字所赋予的荣誉。
常言道“名师出高徒”，只有优秀的老师才能带出优秀的学生，我们将秉承多年来的理念，不断培养和提升优秀护理人才，不断强化师资队伍教学、科研、素质能力的培养。我们将一如既往，认真履行职责，把血透专科护士培训工作做得越来越好。
