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学习,发展,跨越——奉化区人民医院举行中层管理专题培训

为进一步提高医院中层干部管理理念与水平,打造具有凝聚力和战斗力的现代化医院管理团队,9月5日至9月6日,奉化区人民医院开展了为期两天的中层管理专题培训,邀请海创(中国)医院管理研究中心首席讲师邹树波进行授课,院领导班子、中层干部130余人参加。


王盛强院长表示

要实现医院新的历史性突破,不仅需要全院职工的团结奋斗、开拓进取,也需要一支具有高素质、懂管理的干部队伍。希望通过这次培训,全院中层干部能以理论武装头脑,把握管理关键,学以致用,真正落实到科室管理和建设中。


精彩授课

邹树波老师以奉化区人民医院医务人员实际工作状态为基础,从“现代医院管理的四大理念、发展的五大规律、发展的三角鼎立、四大管理体系、角色七大转变”等多个方面,结合案例、优秀医院发展经验及社会生活中大量的事例旁征博引,深入浅出地阐述了管理者的认知、角色定位、具体策略、管理的方法和措施等内容。富有激情的演讲,生动形象的诠释,获得了与会人员的热烈掌声。


精彩的授课过后,王盛强院长对本次培训做出总结,他表示通过此次培训,增强医院中层管理人员对自身的定位、认知、能力、协调和执行力等方面的认识,同时也希望各中层干部能明确职责,做好角色定位,确定科室发展方向,保持工作激情,推进医院跨越式发展。

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