吉林省前卫医院召开干部作风大整顿启动会

9月6日，省前卫医院召开干部作风整顿启动会，会上传达了全省领导干部大会精神，并对全院干部作风大整顿活动做出了部署，全员中层干部、护士长和全体党员参加了会议。吉林省卫生计生委党组对此次活动十分重视，机关调研员鲜于茹丹、副主任科员张可佳出席会议。

院党委书记李海波对省前卫医院干部作风大整顿全面部署发表讲话。

李海波强调，吉林省前卫医院干部作风大整顿活动必须严格按照省卫生计生委的统一要求，开展干部作风大整顿活动要坚决贯彻落实中央决定和省委要求部署，坚持问题导向，立足干部思想、工作和作风实际，准确把握总体要求、基本原则和重点任务，深入查找和梳理自身存在的突出问题，剖析原因，找准症结，认真整改，扎扎实实推动全院干部作风大改进大提升。通过干部作风大整顿活动，对不担当、不作为的干部坚决调整一批，对违反纪律规定的干部严肃处理一批，对积极担当、奋发进取的干部认真选树一批，对攻坚克难、敬业奉献的干部大胆使用一批，实现干部作风明显转变。

李海波强调对照“悟初心、守初心、践初心”要求，围绕省委提出作风建设方面突出问题，认真查找责任意识不强，“不想为、不想担”问题；认真查找工作动力不足，“不愿为、不愿担”问题；认真查找干事魄力不够，“不敢为、不敢担”问题；认真查找能力素质不高，“不会为、不会担”问题。务必要目光向前，明确努力方向，坚决破除“宽松软”之弊，进一步把纪律和规矩的导向立起来。要认真落实“4个要求”和“6个结合”，以严格严厉的措施、求真务实的作风、深挖深查的方法、细致入微的精神，认真对待干部作风大整顿活动，按时保质完成各项任务。

李海波强调，干部作风大整顿要与医院各项工作紧密结合，体现在全面从严治院、推动医德风尚建设上，体现在以治病救人为中心的各项工作上，不忘初心、牢记使命，开拓创新、继续奋斗，不断开创省前卫医院发展的新局面。