一
二
致力于班子建设,提高领导水平,增强凝聚力战斗力
一是加强思想政治建设。半年来协作区各单位组织书记讲党课20余次,对各级领导班子和干部开展了主题鲜明思想政治教育,提高了党性修养,坚定了理想信念。
二是加强工作作风建设。各协作区单位党组织深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作,形式主义官僚主义问题自查自纠工作和好人主义、圈子文化、码头文化等问题专项摸排治理工作,对标从严治党要求和上级文件精神,广泛开展了自查自纠工作,形成专项工作台账,组织党员干部下基层,使工作在一
三是加强工作能力建设。6月份,组织基层党务干部到井冈山参加红色培训,使广大基层党务工作者受到红色教育的同时,进一步坚定了理想信念,加强了党建工作能力。
三
致力于提升素质,加强教育管理,优化党员干部队伍
四
五
致力于增强活力,创新活动载体,搭建党建工作平台
一是立足行业特点,党建活动多样化开展。半年来,组织协作区内单位开展10余次义诊活动,为1000余名群众提供了疾病诊疗、康复等医疗知识咨询服务,发放健康资料3000余份,受到市、区有关部门领导的高度赞誉,在弘扬卫生计生行业正能量的同时,再次续写“健康彩虹”志愿服务新篇章。
二是多举措开展庆祝建党97周年系列活动。协作区各单位多举措开展了建党97周年系列活动。其中包括义务献血、系列主题党课、“学习党史,牢记使命”答题活动、民主评议党员、评优表彰、走访慰问、“七一颂歌献给党”合唱展演、大型志愿服务、主题党日等树立党员形象、发挥模范作用、加强党性锤炼、展示党员风采系列活动。
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