巡视整改情况通报！（滁州）

　　根据省委统一部署，2018年3月8日至5月8日，省委第二巡视组对我市进行了巡视。2018年6月10日，省委巡视组向我市反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

　　一、提高政治站位，落实主体责任，以高度的政治自觉抓好整改工作

　　一是深化思想认识，全面加强组织领导。市委深刻认识到省委对滁州的巡视是一次全面的政治体检，坚持把巡视整改作为检验“四个意识”“五个纯粹”的试金石，作为必须全面完成的政治任务、必须严格落实的政治责任、必须严格执行的政治纪律，摆在首要位置，以立行立改、彻底整改的实际行动，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。省委巡视反馈会后，市委随即召开书记专题会、市委常委会专题研究部署反馈意见整改工作，成立了巡视反馈意见整改工作领导小组。围绕巡视反馈的问题，制定了“1+4+10”整改工作方案，召开了全市巡视整改工作动员部署会，对全市103个党组(党委)下达整改任务书。市政府党组高度重视巡视整改工作，对巡视反馈涉及政府系统的问题，均迅速成立专项领导小组，明确由市政府领导牵头抓整改。

　　二是细化整改任务，全面压实整改责任。牢固树立整改不力是失职、不抓整改是渎职的责任意识，进一步细化实化整改工作，建立了整改工作台账和“四个清单”。对执纪监督、选人用人和巡察工作等4个方面制定了整改工作方案;对巡视反馈的带有普遍性、多发性、顽固性问题，在脱贫攻坚、医疗卫生、市直单位党建“灯下黑”、借用人员、招商引资、大气和水污染防治、问题项目、文山会海、滥发津补贴、酒桌办公等10个方面开展专项整治。对反馈的39个问题进行细化梳理，形成65个具体问题清单，交办24家重点责任单位整改落实。全市各级党组(党委)按要求层层分解细化任务，制定整改工作方案和清单，主要负责同志为第一责任人;班子成员按照职责分工和“一岗双责”要求，主动承担起分管领域的巡视整改责任。

　　三是坚持上下联动，全面加强督导调度。市委主要负责同志率先垂范，先后10次召开市委书记专题会、市委常委会、领导小组专题会议研究调度整改工作，作了题为《以自我革命的勇气推进巡视整改，更好保障现代化新滁州建设》的党课专题报告，深入定远县检查指导巡视整改工作，提出明确要求。市政府党组主要负责同志三次召开市政府党组会议，专题研究巡视整改方案，解决需要整改的突出问题。市委常委会班子成员及相关市领导带头身体力行，定期对整改工作进行调度。领导小组办公室每周2次汇总具体问题整改情况专题报告，对各地各单位巡视整改工作开展督查，对重点难点问题和推进缓慢单位下达工作催办单。市委在抓好市本级巡视整改工作的同时，加强对县市区整改工作的指导，对十届省委前两轮巡视的4个县市区巡视整改工作情况组织开展“回头看”，要求十届省委还未巡视的3个县市区结合这次反馈的问题加强整改，及时补缺补差，把问题解决在前面。

　　四是严明整改纪律，全面加强责任追究。市委明确提出整改工作“九个严禁”要求(严禁置之不理、严禁讨价还价、严禁推诿扯皮、严禁敷衍了事、严禁弄虚作假、严禁避重就轻、严禁就事论事、严禁贰过反复、严禁边改边犯)，紧盯“关键少数”，对不敢担当、不负责任、上推下卸、不抓落实，导致问题迟迟得不到解决，或者是形式主义、敷衍塞责，大事化小、小事化了的，进行严肃问责，坚决打通巡视整改“最后一公里”，确保整改工作不走过场、不搞形式，取得务实成效。

　　五是坚持追根溯源，全面加强从严治党。坚持阶段性和长期性相结合，重点突破和整体推进相结合，既在治标上下功夫，又在治本上不放松。在从严从实抓好现有制度执行同时，有针对性地堵塞制度漏洞、扎紧制度笼子，做到工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里，问题出现在哪里、制度就完善到哪里，积极构建长效机制，坚决防止巡视反馈问题边改边犯，确保中央和省委各项决策部署在滁州落地生根、开花结果。

　　截至目前，市委共组织召开5次常委会、2次书记专题会、3次巡视整改工作领导小组会，对巡视整改有关工作进行统筹安排和部署。市级层面共研究制定巡视整改方案95个，修订完善制度79个，开展专项整治10个;省委巡视组移交的570件信访事项，已办结483件。后续整改落实工作正有力有序推进。

　　二、坚持问题导向，敢于动真碰硬，以坚强的政治定力落实整改任务

　　(一)党的政治建设方面

　　1.把党建作为最大政绩的意识不够强问题

　　整改情况：一是严格落实《市委党的建设工作领导小组工作规则》等规定，提升领导小组会议规范性和实效性。整改期间，先后两次召开会议研究部署党建工作，出台《<党委(党组、党工委)书记抓基层党建工作(基本)清单>等三类人员抓基层党建工作清单》，推进基层党建任务落地落实。二是制定市委常委、县委常委党建工作联系点制度，明确每季度开展一次走访调研等“八个一”工作举措。三是整合各成员单位的资源力量，进一步把各战线、各领域的党建工作统筹起来，强化日常督促检查，强化动态管理，切实抓好年度党建重点工作任务分解立项，确保落实到位。

　　2.贯彻落实中央精神及省委决策部署不到位问题

　　关于“从政治上看待问题、谋划工作存在不足”问题。

　　整改情况：一是成立脱贫攻坚责任落实不力问题专项整改工作领导小组，制定工作实施方案，细化方法步骤。二是成立产业就业带动增收、精准帮扶管理、问责奖惩3个脱贫攻坚专项小组，每月召开一次会商会，结合本地实际，研究制定4个政策文件。三是全面查准核实扶贫对象识别是否精准，坚决杜绝“两该两不该”现象。共新识别贫困户433户1453人，提请清退318户1010人。四是针对“十大工程”进展、项目库建设、资金使用管理、“六大行动”落实和整改工作推进等方面开展督查，针对责任、政策、工作三落实，不定期开展暗访督查。全市共排查出14.1万条问题，已基本完成整改销号。五是市县两级共开展了培训50场次，受训人员达1.8万人次。

　　关于“生态环保工作力度不够”问题。

　　整改情况：一是先后召开突出环境问题整改工作领导小组会议、全市环保大会、环保委会议，进行全面部署落实。二是强化环境监管。调度推进饮用水水源地整治工作，开展双随机三季度检查工作。三是夯实属地责任。下达大气、水的生态环境约束性指标，完成土壤污染防治环境保护责任状的签订工作。四是严格责任追究。省委巡视反馈以来，共有7人因环保履职不力而被追责问责。五是建立健全长效机制。制定了《加快推进污水处理设施建设实施方案》《滁州市环境空气质量生态补偿暂行办法》等制度，建立了市级入河排污口退水水质长期监测机制。

　　关于“招商引资优惠政策与中央规定不尽相符”问题。

　　整改情况：印发了《滁州市招商引资优惠政策指导意见》，8月1日正式实施。

　　3.党的领导核心作用发挥不充分问题

　　关于“推进农村改革力度不够大”问题。

　　整改情况：一是农村综合改革方面。国家试点来安县已全部完成村级集体资产清产核资、成员界定和股权设置工作。农业农村部批准我市为第三批国家级农村集体产权制度改革整市试点。天长市创设“农权贷”融资产品等经验做法受到农业农村部、中农办肯定。天长市推进农民股份权能改革经验受省政府通报表扬。二是农村水利综合改革、河(湖)长制方面。截至目前，全市整治入河排污口总数243个，已完成155个、完成率64%。全市各地对水源地划定可养区、禁养区、限养区，集中清理禁养区畜禽养殖企业。三是深化林长制改革方面。建成市、县、乡、村四级林长体系，构建起一张责任网、一套运行制度、一个监督平台、一支管护队伍、一项督察机制、一套考核办法等“六个一”长效“护绿”机制。积极推进集体林权“三权分置”省级试点，全省现场会在滁召开。四是建立长效机制方面。建立了农村集体资产清产核资进度月报制度。出台农田水利综合改革、河(湖)长相关配套制度文件。林长制工作纳入各级党政领导班子考核内容。建立市级林长联系国有林场制度，制定出台市级林长制会议等五项工作制度。

　　关于招商引资项目问题。

　　整改情况：一是在全市开展招商引资领域突出问题专项整治，共排查出招商引资项目问题39条，并逐条制定整改计划，立即进行整改。二是实地督察检查。7月23日至27日，市招商局会同相关部门组成检查组，对各地招商引资领域突出问题及整改情况现场核查，新排查出招商引资项目问题33条，均同时制定相应整改计划，即时整改。三是以本轮巡视整改为契机，一批建设停滞的问题项目成功嫁接，闲置资产得以盘活。

　　4.结合滁州典型案件开展警示教育，用身边事教育身边人不够，警醒警觉警戒不足问题

　　关于“韩先聪、江山等案发后，强调稳定较多，深层次剖析问题原因，找出症结、举一反三、汲取教训下功夫不到位”问题。

　　整改情况：一是编发《坚决肃清遗毒遗风遗痕》读本，供全市县级以上党员领导干部警示警醒警戒。二是举办“讲严立”专题警示教育辅导暨“滁州大讲堂”廉洁专题讲座。三是召开民主生活会，教育引导党员干部结合“韩、江”案件，深入对照检查，谈认识、查不足。四是建立长效机制。研究制定《滁州市警示教育活动常态化实施办法》，明确要求案发单位在本单位、本系统开展反面典型警示教育，用好身边反面典型推进警示教育制度化、规范化、常态化。

　　(二)党的思想建设方面

　　5.少数领导干部党员意识不强问题

　　整改情况：一是加强党支部带头人队伍建设，举办了全市党支部书记轮训暨党员教育培训示范班，指导各级党组织分领域、分层次举办培训班。上半年全市各级党组织共培训党支部书记7900多人次。二是开展形式多样的党建活动，组织党员过好“政治生日”，强化党员干部的荣誉感和责任感。三是在全市广大党员中组织开展了一次测试活动，并强化结果运用，督促党员时刻牢记共产党员第一身份。四是编印《党务知识应知应会手册》，印发至党员领导干部进行集中学习，强化党员党务知识的学习积累。

　　(三)党的组织建设方面

　　6.选任干部党风廉政意见把关重视不够，质量难以保证问题

　　整改情况：一是严格执行“凡提四必”要求，对拟提拔重用人选在动议阶段通过适当方式征求市纪委监委机关意见，进入考察时正式征求意见，涉及线索具体的信访举报做到“有举必查”，如问题查不清，一时难以回复的，一律不提请会议研究。二是立行立改，新提拔重用干部的征求意见回复时间均不少于5个工作日。三是完善工作机制，研究制定了市管干部任前征求意见回复工作操作程序，切实做到回复意见层层把关。

　　7.执行干部选拔任用有关规定不严问题

　　整改情况：一是进一步增强规矩意识，严格执行干部选拔任用有关规定，2018年以来未出现应报未报现象。二是举一反三，在全市范围内开展执行干部选拔任用有关规定不严问题自查整改工作，对发现的问题，现场反馈，责令整改。

　　8.干部超配整改不坚决，存在边整改边超配的问题

　　整改情况：一是切实纠正超职数配备干部问题。对此轮巡视反馈的部分事业单位干部超配和挂职免去原任职务干部，已采取免去超配职务和岗位调整等方式进行了整改。二是举一反三，对其他事业单位超配的干部同步进行了整改。

　　9.党建工作责任制落实不到位问题

　　关于“市直单位党建存在“灯下黑”现象”的问题。

　　整改情况：一是部署《新时代面对面》学习，开展十九大精神微宣讲78场。二是制定市直基层党建工作“三个清单”，明确问题、任务、责任主体，突出政治功能，强化政治引领。三是结合基层党组织标准化建设，打造五星级党员活动阵地7个。坚持选任标准，配强配齐专职党务人员。四是召开专项整治推进会。查摆相关问题51个，完成问题整改31个，形成相关工作成果21个。五是出台《市直机关基层党组织落实党风廉政建设主体责任和监督责任暂行办法》，坚定不移推进全面从严治党延伸到基层，责任落实到基层。

　　关于“少数基层党组织软弱涣散”的问题。

　　整改情况：一是将全市村发展党员工作纳入标准化考核范围。二是进一步严肃换届纪律。畅通问题反映渠道，在村和社区公开栏公布市县乡监督举报电话，市县乡换届办安排专人受理信访举报。针对关键环节，采取建立换届风气督查组、设立监督委员会，邀请“两代表一委员”担任社会监督员等措施，实现监督监察全覆盖。对换届中的违纪违法问题特别是拉票贿选等突出问题发现一起、查处一起。三是进一步健全村(居)务监督委员会，明确人员组成、职责权限、监督内容、工作方式等，加强组织领导和管理考核，保障村(居)务监督委员会依法行使职权，促进村(居)务公开公平公正。在换届中，结合扫黑除恶专项斗争，严把“入口关”，坚决防止涉黑涉恶人员进入村“两委”班子。

　　(四)党的作风建设方面

　　10.落实中央八项规定精神不到位问题

　　关于“组织领导不到位”问题。

　　整改情况：对市委贯彻中央八项规定精神深入推进作风建设联席会议制度进行了修订，调整了联席会议成员和议事规则。召开了联席会议听取全市上半年贯彻执行中央八项规定精神及实施细则情况汇报，研究部署下半年工作。严格按要求定期召开会议，统筹协调和研究解决贯彻执行中的重大问题，推动市委贯彻中央八项规定精神深入推进作风建设工作制度化、规范化。

　　关于“违反中央八项规定精神问题屡禁不绝”问题。

　　整改情况：一是组织12个监督检查组，对公款吃喝、公款购买赠送节礼等易发多发问题，开展经常性监督检查。巡视整改期间，全市共查处违反中央八项规定精神问题28个，处理37人，给予党纪政纪处分27人，对35人进行点名道姓通报曝光。二是开展“酒桌办公”专项整治，印发《关于公务活动禁止饮酒的暂行规定》，查处问题4件，处理5人，其中4人受到党纪政务处分。三是印发《关于在全市机关事业单位开展滥发津贴补贴专项整治工作的实施方案》和《关于开展“小金库”专项整治工作的实施方案》，开展自查自纠，严查隐性变异问题。

　　11.作风不严不实问题突出问题

　　整改情况：一是对不符合标准的贫困户，进行了核查清退，并报省扶贫办审批后已清退完毕。二是对新开工的5000万元以上项目，需提供项目审批材料、施工合同、施工现场照片等支撑材料，由各级统计部门逐一核实。三是加大对企业固定资产投资监测力度，对重点企业和项目实行台账式管理，对项目存在的问题及时协调解决，对项目进展和投资情况实时掌握，切实做到有账可查，有迹可遁。

　　12.攻坚克难精神不够问题

　　关于“对韩、江主政时期的遗留问题处理不够有力”问题。

　　整改情况：成立由市领导牵头负责的专项整治领导小组，组成6个项目工作专班，研究制定项目专项整治工作方案，梳理出22个主要问题，明确工作建议19个。各工作专班按照工作方案，制定具体落实措施，积极推进整改工作。

　　关于“在推动工作落实上以“钉钉子”精神狠抓落实的韧劲还不足，一些工作仍然存在抓抓松松丢丢、虎头蛇尾的现象”问题。

　　整改情况：一是二手车市场整治方面。巡视整改期间先后开展8次集中整治，拖移占道二手车60余辆，贴单110余辆，通过一系列整治，违规占道停放二手车现象基本清除，整治工作取得阶段性成效。二是拖欠农民工工资方面。建立了市解决企业拖欠工资联席会议，在建筑、交通、水利领域分别成立专项领导小组。制定《滁州市人民政府关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，出台了三个配套文件，形成了长效机制。将“问题整改”与“积案化解”相结合，目前，已化解10起农民工欠薪积案，为333名农民工挽回工资461.87万元。

　　13.文风会风问题没有得到有效解决问题

　　整改情况：坚持以上率下，市委、市政府班子带头示范作表率，做到“能不发的文件坚决不发，能发的文件坚决提高质量;能不开的会坚决不开，能合并的会坚决合并”，切实转变工作作风，让各级干部从事务性工作中解放出来，把更多的精力放在抓落实、促发展上来，在全市上下进一步营造务实高效的良好风气。

　　(五)党的纪律建设方面

　　14.少数领导干部纪律和规矩意识不强问题

　　整改情况：一是对全市2017年领导干部个人有关事项进行随机抽查比对，共抽查102人，对瞒报漏报的按照规定严肃处理。二是对默许、纵容亲属利用自己的职务职权影响谋取利益等问题的信访举报，一律快查快结、严肃处理，典型案例公开通报曝光。同时，加强对兼职取酬问题和领导干部及其亲属违规经商办企业问题的查处力度，对巡视组移交的相关问题线索进行研判，正在履行程序。三是重申领导干部外出报备要求;对于迟报的单位，责成以书面的形式向市委报告情况;针对领导外出过程中行程临时发生变化的，要求所在单位立即向市委进行补充报告。

　　15.部分地方政治生态不良、社会风气不正问题

　　整改情况：一是严肃处理诬告错告事件。查处了违纪违法干部和不法商人，并在全市通报。二是结合“讲严立”专题警示教育，印发了《关于开展“为敢于担当的干部撑腰鼓劲”维护良好政治生态大讨论的通知》。三是开展突出信访问题专项治理。全市共梳理群众反映强烈的信访问题37件，目前已化解15件。四是研究制定市管干部任前征求意见回复工作操作程序和《初核了解澄清工作暂行办法》，及时对反映领导干部特别是在选拔任用期间的不实举报，及时予以了结澄清，保护干部干事创业积极性。五是研究制定激励广大干部担当作为的实施意见，建立完善容错纠错、报备、澄清、回访等教育制度，不断激发干部干事创业积极性，维护良好政治生态。

　　16.党内政治生活不够严肃问题

　　整改情况：一是督促各级党员领导干部带头深入学习研讨，学习党章党规，提高思想认识，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、严肃性和战斗性。二是召开专题民主生活会，特别强调在批评与自我批评环节突出思想、工作、生活、作风方面存在的问题，注重用具体事例说话，避免把民主生活会开成“工作建议会”。

　　17.日常教育监督不到位问题

　　整改情况：一是市委负责同志带头运用监督执纪“第一种形态”，先后对15名市管党员领导干部进行提醒和诫勉谈话。二是今年1-7月份，全市运用“四种形态”处置2135人次，其中第一种形态1495人次，占70%。三是认真查摆工作中的问题和风险点，进一步完善了相关制度，加强对执法工作的监督。

　　(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

　　18.落实全面从严治党“两个责任”不到位问题

　　关于“层层传导压力、逐级落实责任措施不硬”问题。

　　整改情况：一是加强日常监督。严格执行“两个责任”全程记实制度，市级领导、县(市、区)和市直单位领导班子及班子成员对履责过程摘要记录，全程留痕。二是加强追责问责。巡视整改期间，共对落实主体责任不力的29名领导干部实施问责。三是加强扶贫领域问责，共对12个党组(党委)、81人进行严肃问责，其中市厅级干部4人，县处级干部22人，并以市委、市政府名义印发《关于全市2017年度脱贫攻坚工作问责情况的通报》。四是加大对突出环境问题责任追究力度。截至目前，全市共办结中央和省环保督察移交信访件43件，问责119人，给予党纪政纪处分22人，点名道姓通报曝光3批次7起典型问题。

　　关于“纪委执纪监督偏松偏软”问题。

　　整改情况：一是制定《滁州市纪委监委机关执纪监督监察工作暂行办法》和《市纪委监委机关问题线索处置流程图》，规范问题线索处置全过程。二是强化问题线索集体研判机制，每季度召开问题线索集体排查会，进一步提升线索处置时效性和准确性。三是每月在市纪委监委月度工作例会上对问题线索进行摸底清理，对账销号，并对线索处置清理情况进行考核通报。四是市纪委常委会听取对轻处置问题线索的汇报，并提出相应意见，提升问题线索处置精准性。

　　19.巡察成果运用及时性、有效性不足，后半篇文章做得不够好问题

　　整改情况：一是研究制定《中共滁州市委巡察工作规划(2017-2021)》《中共滁州市委关于进一步加强和改进巡察工作的意见》《市委巡察工作领导小组、市委巡察办、市委巡查组工作规则》等三个制度。二是市卫计委对五届市委巡察反馈的40个问题已整改完成，修订完善相关制度32项。三是市纪委监委全面清理巡察移交问题线索，对尚未了结的问题线索要求相关室、纪检组抓紧时间进行初核，督促问题线索如期保质处置到位。

　　20.重点领域重点环节存在廉政风险问题

　　整改情况：完善管理制度，印发了《滁州市重点项目工程变更管理暂行办法》《市重点局工程量清单及最高限价编制管理办法》《关于第三方检测管理办法》《市重点局项目审计实施办法》《关于进一步加强工程进度管理的通知》等文件。

　　(七)巡视整改方面

　　21.中央巡视“回头看”反馈意见整改不到位问题

　　整改情况：通过自查自纠和专项巡察，截至目前，共发现各类问题217个，其中漏洞问题117个、反弹问题36个、短板问题64个，已经按程序办理。各县(市、区)于8月初对本地的津补贴专项整治情况进行督查，一经发现违规顶风违纪问题，坚决予以问责，绝不姑息。针对私设“小金库”问题。截至目前，市直186个单位和六县两区1157个单位已完成自查自纠工作，全市覆盖面达到100%。

　　22.对上轮省委巡视整改组织领导有欠缺问题

　　整改情况：市重点局全面梳理2014年以前建设手续和工程档案资料，要求新开项目做到资料齐全，手续齐备，归档及时。市规建委在全市开展建设工程质量安全巡查活动，确保类似问题不再发生。针对安置房建设和分配问题，出台了《加强住宅工程质量监督管理若干规定》。经排查，全市因家庭收入、住房等条件发生变化按规定应退出而未退出公共租赁住房保障的共198户，截至目前已整改到位178户。市司法系统建立了《滁州市清流监狱警务督察工作细则》等多项规章制度，举一反三，长期坚持。针对招商引资优惠政策方面的问题，制定出台了《滁州市招商引资优惠政策指导意见》。

　　23.巡视整改举一反三、抓常抓长不够问题

　　整改情况：一是建立“两个责任”全程记实制度，加强政府重点投资项目监管，全面压实单位党组(党委)党风廉政建设主体责任。二是驰而不息纠正“四风”。组织12个监督检查组，对公款吃喝、公款购买赠送节礼、公车私用、违规发放津补贴等易发多发问题开展监督检查。三是印发了《关于开展市直机关事业单位工作人员“挂证取酬”专项清理的实施方案》，正在抓紧实施。四是开展“小金库”专项整治。各县(市、区)、市直各单位自查自纠工作已完成。五是开展滥发津贴补贴专项整治。已进入整改清退阶段，目前正在对各县(市、区)和部分市直工作开展情况进行督查。

　　24.督导县市区开展巡视整改不到位问题

　　整改情况：市委巡视整改工作领导小组办公室组成督查组对各地各单位巡视整改工作开展督查，发现问题现场反馈现场整改，对重点难点问题和推进缓慢单位下达工作提示单、交办单、催办单共44份，通过明查暗访，层层传导压力，防止出现“上热下冷”现象。

　　三、坚持举一反三，健全长效机制，以强烈的政治担当巩固整改成果

　　目前我市各项整改工作取得了阶段性成效，为进一步巩固巡视成果，确保巡视整改持之以恒、标本兼治，市委将在已有工作基础上，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持工作标准，强化责任担当，以久久为功的决心持续深化整改，确保巡视整改取得实效。

　　一是强化责任担当，持续用力确保整改清零见底。坚持工作标准，树立整改“标杆”，坚决防止和克服“过关”思想、松劲情绪，坚持刀刃向内，以敢于自我革命的政治勇气和政治担当，压紧压实各级党组织的主体责任，把整改压力延伸到“最后一公里”，不断把整改工作引向深入。对取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的具体问题，适时组织再督查，防止反弹回潮;对分步推进和长期坚持的整改任务，加强跟踪督办，确保任务、责任、效果三落实;对巡视反馈指出的具体事项，揪住不放、坚决处理，确保整改落实率、信访办结率、线索处理率达到100%。

　　二是突出标本兼治，着力构建整改工作长效机制。结合“讲严立”专题警示教育活动，进一步增强抓党建工作的政治自觉;深刻理解党的建设内涵，全面完善、严格执行党建工作各项制度，切实提高“抓好党建是最大的政绩”意识。聚焦省委巡视反馈的具体问题，更加注重举一反三、标本兼治，对需要长期坚持的，强化制度建设，形成制度体系。坚持把解决面上问题和找准问题症结结合起来，把整改任务落实与推进当地各项工作结合起来，着力健全标本兼治、更加注重治本的长效机制。认真抓好“10个专项整治”工作，加大推进力度，以专项整治为载体，不断巩固扩大巡视整改成效。

　　三是紧抓巡改契机，着力营造风清气正政治生态。抓好巡视整改，是推动我市奋力争当“五个先行者”的重大契机，是实现滁州经济社会又好又快发展的重要保障。坚持讲政治、讲党性、讲看齐，以对党、对人民、对事业极度负责的精神，切实将整改成果转化为冲刺总量全省前三、建设现代化新滁州的强大动力。牢牢把握新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党的建设质量。严格履行两个责任，持续加强作风建设，着力营造风清气正的政治生态，真正做到以优良党风促政风、带民风，为实现全市经济社会发展营造良好环境。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0550—3833406、3833409;邮政地址：滁州市龙蟠大道99号市政务服务中心东三楼市委巡视整改工作领导小组办公室;邮编：239000;电子邮箱： swxszgb@126.com。