9月，天朗气清、秋色宜人，GMP好习惯训练月正当时，公司相继组织开展“全员GMP知识答卷抽奖”及“GMP专题知识竞赛”两大主题活动，助推全员增强专业技能，提高GMP意识。
创新形式固化动作 小活动体现大作用
今天中午的食堂大厅熙熙攘攘，大家欢声笑语、喜气洋洋，有的抱着抱枕、有的拎着小电器……究竟正在进行什么活动呢，让我们一探究竟？
9月14日开始，好习惯训练营开展“全员GMP知识答卷抽奖”活动。每位员工按要求完成《GMP知识答卷》且答题成绩在90分以上，均可参与幸运抽奖活动。在延续去年高效动作的基础上，好习惯训练营创新活动形式，由统一抽奖优化为各部门自行抽取15%的幸运员工，且保证活动的公平、公开、公正；而作为大家最期待的奖品，比起去年的午餐券，今年更加丰富多样，如毛巾、抱枕、颈枕……在秋冬季节帮助大家缓解身体疲惫、御寒保暖。
细枝末节见成效 GMP管理强动作
为更好地落地精细化管理要求，夯实暑期改造及培训的成果，保证GMP准确落实到现场管理和操作，提高药品生产管理水平，好习惯训练营特开展“GMP专题知识竞赛”。作为GMP好习惯训练月的压轴大戏，通过近一个月准备，本次比赛于9月29日下午正式拉开帷幕，各支队伍斗志昂扬，喊出自己响亮的口号，例如来自质量部的“质壹队”，他们的口号是：“质壹、质壹、勇夺第一”，展现出对于产品质量的“高要求、严把关”的态度。
团队展示
比赛过程中，各支队伍你追我赶、百舸争流，尤其是风险题，大部分的队伍都勇敢地选择分值最高的一题，且均能回答正确，体现出大家对于GMP知识掌握的扎实。经过“必答题”-“抢答题”-“风险题”三轮比赛过后，来自研发部的“开拓者队”脱颖而出，获得了本次比赛的第一名！
专业评委席
参赛员工从容应对
各参赛队不仅获得了精美的礼品，更在比赛过程中切磋“武艺”、展示自我、受益匪浅。来自人事行政部的高志远反馈到：“自从今年落地精细化管理要求以来，作为职能部门的员工，我一直积极地学习一线业务、提升动作技能、积累GMP知识。这次知识竞赛就是一个难得的机会，通过竞赛，我们团队展示了学习成果，也更好地落地了‘四优一保’要求。”
现场颁奖-一等奖
现场颁奖-二等奖
现场颁奖-三等奖
现场颁奖-优秀奖
作为强化GMP管理要求后的阅兵式，本月的活动不仅让大家收获到奖励和快乐，也及时发现了自身的不足和知识漏洞，提高了全员GMP意识。也希望好习惯训练营继续以活动为载体，普及GMP知识，同时加强员工对公司文化的掌握，帮助员工在今后工作中持续提升动作技能、复制高效动作，长期、一贯、一致地践行核心理念，创造卓越业绩。
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