一、招聘条件
(一)学科带头人须具备的条件：
1、全日制大学本科及以上学历;
2、副高级及以上专业技术职称;
3、在三级医院从事本专业工作满五年;
4、在本专业具有一定建树、为科室负责人或兼任市级医学会专业委员会副主任委员及以上;
5、年龄一般不超过50周岁。
(二)中青年学术骨干须具备的条件：
1、全日制硕士研究生及以上学历;
2、副高级及以上专业技术职称;
3、在三级医院从事本专业工作三年以上;
4、年龄一般不超过45周岁。
(三)短缺医疗人才须具备的条件：
1、大学本科及以上学历;
2、中级及以上职称;
3、在三级医院从事本专业工作五年以上;
4、中级职称的年龄一般不超过45周岁，副高及以上职称的年龄一般不超过50周岁。
二、招聘程序
（1）、报名时间：2018年10月15日11月30日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，周末休息
（2）、资格审查
（3）、笔试、面试
学科带头人、中青年学术骨干采取直接考察的方式。短缺医疗人才招聘考试分笔试、面试两部分。
(4)、考察
三、、招聘待遇
(一)聘用人员纳入公立医院人员控制总量范围，实行备案制管理，并落实相应工资待遇。
(二)有科研项目人员给予一定的科研经费并配备相应实验室。
(三)对引进的学科带头人、中青年学术骨干待遇面议。
(四)医院办理个人档案、聘用关系等手续。
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