芝罘区卫生专业技术人才招聘22人

招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。报名人数不足30人(含)的岗位直接采取面试方式进行。岗位要求副高(含)以上职称的直接采用面试的方式，面试成绩即为总成绩，如现场资格审查通过人数不超过招聘计划，则直接进行考察。

笔试内容为招聘岗位所必需的基本知识、业务能力和工作技能;面试采取结构化面试、专业测试、情景模拟及实际操作等方式进行，为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

笔试、面试时间、地点等具体事宜另行通知(请关注芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn))。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩及合格线在芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)查询。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按1：3的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成，其中，直接组织面试的岗位,面试成绩即为考试总成绩。

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在芝罘区政府网站(www.zhifu.gov.cn)公布。