近日，为了提高新进公务员岗位任职能力，尽快掌握本职业务技能，促进卫生计生监督事业健康发展，杨浦卫生计生委监督所单皓林所长带领业务骨干来到宝山，就如何提高业务能力、加大培训力度、促进优势互补、实现资源共享等方面内容，与宝山卫生计生委监督所进行了座谈交流。宝山卫生计生委分管领导和监督所党政领导对杨浦区同仁的到访表示欢迎，各职能科室负责人参加了座谈。
双方就近几年来的单位发展、党建工作、业务工作、人才队伍建设等作了介绍，就共同关心的问题进行座谈交流，特别是单位参公管理完成后，出现的新情况、新问题，例如新进公务员普遍存在的医学背景缺乏、岗位技能较弱、培养周期较长等问题，表示了重视和关切。双方一致认为结合岗位实践，在市所培训的基础上，组织新进公务员的业务技能再培训显得尤为重要。为节约资源，整合力量，最大程度发挥培训的效果，双方商定，联合办班，开展培训。并就培训课程设置、培训方式、场所选择、参训人员范围、会务保障等内容进行了磋商，达成了共识。通过此次培训，旨在帮助新进公务员树立理想信念，提高业务能力，尽快胜任岗位需要，提升 “精、气、神”，做到“面上有概念、点上有深入”，为卫生计生监督工作开展提供有力的人才支撑。
宝山区卫生计生委承建国副主任对这次培训班给予了高度肯定和大力支持。他鼓励两区监督所相互支持、共同提高、共同进步，在卫生计生监督工作中敢于创新、大胆创新，并希望两区监督所以此次培训为契机，开展更多的共建与合作，结出更多的硕果，为上海市卫生计生监督事业的发展贡献力量。
