不好意思，今天，我比任何人都要“强”——2018中国药店•健民集团龙牡杯 金牌店长/店员评选决赛现场回顾

我们的父辈认为，谦虚与低调，似乎是一种必须的品德。才华内敛比较好，厚积薄发才是“高手”境界。然而岁月流转时过境迁。在一切知识、科技水平呈几何级增长的如今，我们稍加思索便可以发现，“职场威胁”正逐渐尖锐。

看看你的身边吧：无人售药机已经出现；精准AI健康管理系统正在上线。可以说，我们正在凭“专业”与“服务”和机械展开对抗。于此同时，知识吸收、消化能力越来越强的00后也即将涌入职场……

在“物竞天择”愈发激烈的时代；在强者环伺、不知何时就会被替代的当下，强者绝不能只会闷头苦干，我们都需要一个展现自我实力的舞台——这，就是2018年第十四届金牌店长/店员评选活动所能给予的最宝贵的职场助力。

于是，经过长达半年之久的激烈角逐，分别有20名店长、20名店员从数百名参赛选手中崭露头角，坐拥现场决赛权——在2018年10月22日这一天，他们已经一较高下，用各项超精英的综合职业技能告诉医药零售全行业——我们，无法替代；我们，最强！

自我推荐与现场答辩，向来是店长组决赛的精彩环节。选手们通过赛前精心准备的PPT开启自我陈述——如果一名合格的店长能够拉起一直战斗力卓绝的团队，其必备的人格魅力一定会通过该环节得以展！这不仅是对自我的一次肯定，更在一定程度上决定着金牌归属！

决赛即将开始，而担任本次比赛的专家、评委是：

有人用颇具地方特色的快板，优美盎然的配乐诗朗诵表达个人魅力与职场历练；有人拿数据说话，用事实打动评委；有人亮出专业牌，以看得见的例子引发观者动容……

现场氛围格外热烈，大有一线人才齐聚一堂之感——没错，他们就是医药零售一线不可或缺的门店之长，他们捏合上下共塑业绩齿轮，为企业的发展输送人才血脉！

现场答辩往往是最考验选手专业素养的环节。题目包含日常管理经营、门店突发情况、团队构建与新科技应用等等门类——就好像来到了门店中，突如其来的一线实操难题随机呈现。

然而与平日在店中的经营管理不同。选手没有太长的时间思考与权衡，突出的心理素质与危机处理能力将在此彰显无遗。狭路相逢勇者胜，面对一场有时间限制的答辩，各路选手临危不惧，台风闪亮，洋溢自信与从容！

本届金牌店长/店员所邀评委，或是百强连锁的掌舵人，行业目光深远；或是业内浸润多年的资深专家，本身就是一座移动知识宝库。身为伯乐，他们自然眼光独到。所谓字字珠玑——简单的评分并非目的，通过选手的表现给予点评与指导才是更值得药店人学习的精髓！

与店长组比拼同样精彩的，是店员风采展示环节。如何在短短百秒内，将个人的职业亮点、一线成绩完美陈述并打动评委，本就是选手表达能力与逻辑能力的一种考验——没错，我们虽然不是医生，但今天站在这里的每一名店员都展现着无限接近医生的专业素养，其药事服务能力更通过一个个鲜活的案例回溯彰显无遗！

20位店员分两组进行题目抢答，看似拼的是手速，但一道道并不简单的专业问题更考验着每位选手的应变能力与知识储备。值得注意的是，选手的总得分并未在这一激烈过程中被拉开差距，可见强者对强者，战况是如此胶着不下，就连评委都为选手们“捏了把汗”！

答错题不扣分？没错！若因不慎在之前抢答环节落后一筹，那么在此给予选手异军突起的可能！凭借“步步惊心”再次赶超其他选手并非难以实现，一时间比赛场面异常紧张激烈，今天的我们，绝不甘落后！

紧张的比拼离不开欢声笑语——“你说我猜”从来是店员组决赛中最有趣的环节。有来自五湖四海、素未谋面的选手临时组合，考验着彼此的表达、理解力；更有本就熟悉的同行并肩上阵——如何从脑海中抽取最需要表达的信息，同时以最易理解的预言表达出去？这个环节的意义并不简单！

最终精彩绝伦的金牌店长/店员决赛日成功杀青。选手各自的成绩纷纷统计、汇总，将在颁奖晚宴上揭晓答案。谁是金牌的最终归属？谁又能在百人瞩目的舞台上骄傲且微笑着？

后天，也就是10月24日夜即金牌店长/店员现场颁奖环节。那时或将是你我人生中最值得铭记的时刻——答案即将揭晓，就在48个小时后。一切，让我们试目以待！