武山县人民医院召开传达“全县精神文明建设暨省级文明县创建工作会议”专题会议

        会上，院长贾双保传达学习习近平总书记关于精神文明建设的重要论述；副院长潘有为传达学习了武山县精神文明建设委员会关于创建省级精神文明县工作指挥部推动落实重点工作任务清单、武山县创建省级精神文明县工作问责办法（试行）等通知；党委书记赵来绪作了题为“统一思想，明确职责，以‘五个到位’助推‘创文’工作一步到位”的讲话。

        副院长赵斌主持会议，各科室主任、护士长，全体党员、门诊收费、医保办、行政后勤全体人员及物业公司部分员工120余人参加了会议。

        院长贾双保指出，作为服务行业和展示武山县精神文明建设的窗口，武山县人民医院全体医护人员务必要认真学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设重要论述，深刻认识精神文明建设的重要意义，全面落实县委、县政府精神文明建设的决策部署，切实推进全县精神文明建设进程。省级文明县的创建，关乎武山文明形象的提升，关乎全县人民的福祉，意义深远、责任重大。全体职工务必要站在讲政治、讲大局、讲纪律的高度，以扎实有力的工作成效，把省级文明县创建工作作为助推脱贫攻坚、推动医院发展、推动医院环境优化、改善医患关系、转变工作作风的重要举措。他强调，精神文明建设工作是一项长期性、广泛性、基础性的系统工程，全院广大干部职工要更进一步的提高政治站位，切实增强精神文明建设的自觉性、紧迫感和责任感，要形成全民参与“创文”的浓厚氛围，让“说文明话、办文明事、做文明人”成为全体职工的自觉习惯；要严格按照《武山县创建省级文明县工作指挥部推动落实重点工作任务清单》要求，切实履行好各自职责，深入扎实开展全方位的精神文明建设工作，把“以患者为中心，改善群众健康体验”作为精神文明建设的立足点，不断健全完善管理机制，切实把精神文明建设工作与医院创新发展、群众就诊就医感受等紧密结合，立足医院发展实际，突出医院工作重点，全面提升医院精神文明建设工作水平；要狠抓短板弱项，狠抓整改落实，要进一步加强组织领导，严格按照《武山县创建省级精神文明县工作问责办法（试行）》，靠实工作责任，严明工作纪律，着力保障创建工作任务落实；要牢固树立“一盘棋”思想，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，把精神文明建设和省级文明县创建工作摆到更加突出的位置。

        党委书记赵来绪在作总结讲话时指出，省级文明县创建工作，是县委、县政府的重大决策部署，既是改善城市环境和提升城市竞争力的生产力工程，更是提高人民群众生活质量的民生工程。武山县人民医院作为武山县县级“龙头”医院，肩负着保障全县人民健康的重要职责和任务，是全县医疗系统的对外窗口和形象，在省级文明县创建工作中责任重大，使命光荣。他强调，全体干部职工一定要坚决贯彻落实这次会议精神，要进一步统一思想、提高认识，切实增强干部职工创建省级文明县的责任感和紧迫感；要进一步强化宣传、营造氛围，努力提高干部职工对创建省级文明县活动的知晓率和参与率；要广泛深入地宣传创建省级文明县的重大意义、工作进展、实际成效以及工作中涌现出的先进典型等，使文明创建成为医院品牌建设的基本载体，使文明服务成为医疗服务的基本要求，使争做文明职工成为合格医务人员的基本素质；要进一步扎实开展志愿者服务、免费义诊、咨询、讲座等活动，做好医德医风、文明礼仪教育和评比、奖惩活动；要突出道德领域专项教育治理，推进医疗服务突出问题专项整治，认真开展讲文明、树新风，扎实推进社会主义核心价值观体系建设；要进一步压实责任、明确职责，以“五个到位”助推“创文”工作一步到位。一是认识到位，要进一步提升对“创文”内涵的认识，敢于指出并纠正遇到的不文明行为，同时提升自我素养，把“创文”变成一种自觉行动；二是发动到位，要进一步营造“创文”良好氛围；三是措施到位，要对照清单，对照方案，迅速行动，全力作为，坚决完成县委、县政府关于创建省级文明县的各项工作任务，保先争优；四是责任到位，医院各科室的职责范围要明确，分管人员责任范围要清晰，对照“创文”工作任务，明确责任，把责任体现在创建过程中；五是奖惩到位，要出台考核办法，做到责任到人，对医院各科室工作进行检查评比，把创建工作纳入年度综合考评中，严格落实，奖罚分明。他要求，创建省级文明县是一项系统工程，是增强城市竞争力，展示城市综合实力的金字招牌，是提高武山县城美誉度、知名度和提升人民群众幸福感、安全感、获得感的大好事。全院广大医护人员务必要按照创建工作的总体要求，勇于担当，认真履责，不打折扣，在努力提高自身文明素养，努力提高医疗技术和医疗服务水平，构建友好和谐医患关系，营造廉洁诚信就医环境，创建文明温馨服务窗口的同时，要以高标准、高质量、高效率完成创建各项工作任务，更好地展示医院新形象，为创建工作的成功做出积极的、应有的贡献。同时，该院还组织参会人员观看了不文明现象专题片。（通讯员李志成）