【中国公立医院微信阅读排行榜】上榜医院
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为进一步深化医院人事制度改革，拓宽选人用人渠道，让德才兼备、有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出，10月26日，我院举行中层干部竞聘演讲活动。院领导班子全体成员参加。
这次竞聘涉及临床、辅助等5个科室共5个岗位。通过前期民意测评、个人报名、资格审查等环节，共有8人进入竞聘演讲环节。8位竞聘者以丰富多彩的演讲形式，逐一进行竞聘演讲，介绍从业经历，剖析履职因素，展示自身优势，畅谈对未来工作的设想。尽管每个人只有短短10分钟时间，但竞聘者通过精心准备，把自己最优秀的一面展示出来。
综合民意测评、工作表现、竞聘成绩，医院最终研究决定，任命：
孟祥凤为公共卫生科副主任
吴 彬为肛肠科副主任
张双燕为产二科副主任
孙 峰为信息科副主任
周 博为收费处副主任
本次竞聘活动组织得力、程序规范，整个竞聘过程经过了民意测评、个人报名、资格审查、竞聘演讲、组织考评、公示与聘用等六个环节，体现了公开、公正、透明的原则。通过竞聘上岗活动的开展，进一步树立了医院正确的用人导向，拓宽选人用人渠道，让德才兼备的优秀人才脱颖而出，激发员工的进取精神，有效激活医院的内在活力和潜能，从而建设一支适应现代化医疗卫生改革需要的高素质干部队伍，促进医院全面发展。
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