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永济市事业单位招聘公告

为加强全市事业单位人才队伍建设，根据各事业单位岗位空缺情况和工作需要，经研究决定,面向社会公开招聘政府系统事业单位工作人员,特制定本实施方案：

招聘岗位

本次共招聘政府系统事业单位工作人员121名，其中全额90名，差额31名。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《永济市2018年度公开招聘政府系统事业单位工作人员岗位一览表》。

点击“阅读原文”，查看详细招聘岗位表。

报名及注意事项

报名采取现场报名。学历及所学专业必须与所报岗位要求相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致,专业参照《2018年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》)。须本人办理报名手续，提供本人有效期内的二代身份证、报到证原件及复印件(档案已在人才市场保管的，档案中必须有报到证，提交保管合同或有关档案保管材料)、毕业证原件及复印件(2001年以后专科及以上毕业生须提供学信网学历证书电子注册备案表)、执业资格证原件及复印件(教育岗位、医疗卫生岗位)、近期一寸红底免冠照片2张，现场照相并填写《永济市2018年度公开招聘政府系统事业单位工作人员报名登记表》(详见附件2)。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名，不得变更。报名时要如实提交有关信息和材料，凡提供虚假材料的，一经查实，不论何时，取消一切资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

已参加工作的须持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信，或在报名表相应位置盖章;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

2、报名时间

报名时间及地点以公告为准。

3、收费标准及相关说明

根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知(运发改价费字〔2016〕288号)，缴费标准为50元。

运城永济市引进高学历人员

报名时间、地点均在永济市政府公众信息网站发布。

招聘的对象及人数

本次共招聘事业单位人员17人，其中全额事业编制13人，差额事业编制4人。岗位、学历、专业人数等详见《永济市2018年招聘高学历工作人员计划表》

点击“阅读原文”查看招聘岗位表

招聘的条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行和适应岗位需求的身体条件，具有岗位要求的资格条件，同时具备下列条件之一的，可以报名：

年龄在40周岁以下(含40周岁)的全日制研究生学历，并取得博士学位。

年龄在35周岁以下(含35周岁)的全日制研究生学历，并取得硕士学位。

在永济市行政区域以外工作的年龄在45周岁以下(含45周岁)具有高级专业技术资格的人才。

招聘的方法和程序

招聘引进工作在市公开招聘领导组的领导下组织实施。招聘工作的主要程序是：发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

(一)发布招聘公告

在永济市政府公众信息网站向社会发布招聘公告。招聘内容包括：招聘单位的名称、招聘的岗位、人数、资格条件、报名时间以及其他需要说明的事项，公告期为7个工作日。

(二)报名、资格审查

报名地点：报名地点另行公告。

报名方式：报名采取本人现场报名的方式，只能填报一个岗位，不得重复报名。

报名时间：

报名时间另行公告。

领取准考证：

领取准考证的时间、地点在永济市政府公众信息网站发布，请应聘者随时关注，不再另行通知。

(三)考试方式及内容

1、笔试

笔试采取闭卷形式,一堂课考完，满分为100分。考试时间为120分钟，笔试成绩小数点后保留2位有效数字。

报考永济中学教师岗位的考试内容为：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、事业单位公共基础知识、教育学、教育心理学。

报考人民医院、中医院医师岗位的考试内容为：医学基础知识、《中华人民共和国执业医师法》。

报考其他岗位的考试内容为：事业单位公共基础知识、《事业单位人事管理条例》。

2、面试

入围面试人员名单经公示无异议后，正式进入面试环节。

面试方式根据不同岗位进行：教师岗位采取讲课方式进行，其他岗位采取结构化面试方式进行。面试考官全部由外地市考官担任，重点测评应聘人员综合分析问题的能力，专业能力，语言表达能力等。结构化面试当场评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试总分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取平均值，小数点后保留2位有效数字。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，因面试成绩不合格或自动放弃形成的空缺岗位不予递补。面试结束后，面试成绩向社会公示，公示期为3个工作日。

各岗位综合成绩核准后，向社会公示综合成绩及拟参加体检人员名单，公示期为3个工作日。