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根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)及《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区部分事业单位面向社会公开招聘80名工作人员，其中医疗岗15人。
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、已参加上海市职业能力考试院于2018年4月21日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，笔试分数达到全市平均成绩175.9分且尚未被录用的人员。
3、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《杨浦区2018下半年事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》访问文章底部左下角“阅读原文”下载查看！
4、“考生身份”分为“应届”和“非应届”两大类。“应届”是指于2018年毕业于全日制普通高等院校的学生。“非应届”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。
1、报名时间：2018年11月12日10:00 至2018年11月16日16:00。
2、报名方式：本次考试可通过网上报名，也可通过手机微信端报名。报考人员报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，大小2Mb以下。
报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位，提交后不能更改。考试不收取报名考务费。
3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合所报岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写个人信息。报名阶段不进行资格审查，如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
报考人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
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1、考试方法为面试。
2、确定进入面试人员的形式：本次招聘不再另行组织笔试，使用上海市职业能力考试院于2018年4月21日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试中考生取得的笔试成绩，作为确定进入面试人员的依据。
3、确定报名结果。考生于11月22日10:00起，通过报名系统查询是否报名通过。没有通过的考生不再另行通知。
4、开展资格审查。资格审查在报名结束后专门组织。由招聘单位及主管部门对报名通过的考生进行资格审查。参加资格审查的考生须提供户口本、身份证、居住证(外省市社会人员)、学历和学位证书、“岗位资格条件”中要求的证书、工作年限证明(如劳动合同或社保缴金记录)以及在报名信息中所填报的其他资质证书的原件及复印件。资格审核通过者方可进入面试。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
5、组织统一面试。面试采取结构化面试方式，将于资格审查后一个月内组织，具体时间、地点和要求将通过报名系统另行通知，未进入面试的考生不再通知。面试时，报考人员须提供本人身份证。
1、工作年限的计算截止到2018年12月31日。
2、年龄上限40岁，指1978年1月1日之后出生，以此类推。
3、专业要求参考教育部颁布的普通高等学校专业目录。
4、全日制学生在读期间的社会实践经历，不能视为工作经历
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