医学专业本科毕业生，可获聘中级职称

10月30日，北京市政府新闻办召开的发布会表示，在完善全科医生使用激励机制方面，将提高基层医疗卫生机构的全科医生收入水平，通过在绩效工资内设立全科医生津贴的方式向全科医生倾斜，使其与区域内公立医院同等条件临床医师的工资水平相衔接。

并要求各区事业单位人员编制向基层医疗卫生机构倾斜，政府办基层医疗卫生机构在核定的编制内要保证全科医生的配备；对经住院医师规范化培训合格的本科学历全科医生，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用等方面，与硕士专业学位研究生同等对待。对经住院医师规范化培训合格到基层医疗卫生机构执业、服务期满6年的全科医生（不包括免费定向培养医学生），按照不同学历学位给予一次性教育学费补偿。

11月2日，甘肃省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会近日联合印发《甘肃省基层卫生系列高级职称评价条件标准(试行)》，明确基层卫生高级职称分为医、护、技3类，参加基层卫生高级职称评审的专业技术人员，论文、科研不做硬性规定，加强了医德医风考核，提高了履行岗位职责的实践能力、工作业绩、工作年限等评价权重，科学、客观、公正评价基层卫生人才品德、能力和业绩贡献。这也是我省出台的首个基层高级职称评价标准。