一、招聘单位基本情况

我院始建于1923年，坐落于秀丽的太湖南岸，是湖州市历史最悠久的综合性三级医院。

二、计划招聘人数

本次招聘拟招高层次人才32名，具体岗位、报考专业及其他要求详见下图。

对各学科和专业的优秀高层次人才，特别是优秀的博士研究生，经主管单位、人才工作领导小组讨论同意，可不受计划的限制。

三、招聘岗位与条件

（一）招聘对象

全日制硕士研究生及以上学历（需双证），国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

上述人员中属2019年应届毕业生者，须于2019年9月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书，社会人员须于报名前取得招聘条件所需的学历学位证书，留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。

（二）基本要求

1.遵守国家法律法规；

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神；

3.工作积极主动，踏实肯干，责任心强；

4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求,英语六级；

5.身体健康，体检合格。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）；

6.年龄18至35周岁（1982年11月16至2000年12月31日出生），博士研究生在45周岁以内（1972年11月16日后出生）。

7.符合招考岗位需要的其他条件。

四、招聘程序与详细要求

（一）报名

1、报名形式：电子邮件、邮寄或现场报名。电子邮箱：hsyfsyy@163.com，文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘岗位+学校+专业，邮件发送后建议致电0572-2038052提醒查收；统一邮寄及现场报名地址：浙江省湖州市吴兴区广场后路158号湖州市第一人民医院行政楼A座510室，邮编：313000。

2、报名资料：详见报名表（附件2）。

3、报名时间:公告之日起至2018年12月31日期间。

（二）资格初审

2018年12月31日—2019年1月5日，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将以电话、短信或邮件等方式告知。

（三）现场资格复审

进入复审环节的报名人员请携材料（详见附件2目录要求）到医院人力资源部进行现场资格审核，逾期视为自动弃权。

复审具体时间、地点另行通知。

（四）考试

对资格复审无异议者进行考试，考试含面试和综合素质能力测试两个环节。面试成绩低于六十分者视为不合格（满分一百分）；成绩合格者，根据岗位需求择高进入综合素质能力测试环节。即面试合格者在规定时间内，参加相应临床科室为期五个工作日的综合素质能力测试，确定测试成员，科室根据《应聘研究生综合素质能力测试表》(详见附件3），测试成绩在60分以上者拟聘用，提交院长办公会讨论后同意后聘用，测试者在60分以下不予聘用，下一位不再递补。医院和应聘者均保留违诺权力。考试具体时间、地点现场通知。

（五）体检   （六）考察      （七）公示      （八）聘用