为加强学科建设，根据医院护理岗位工作需要，按照《永泰县卫计系统临聘人员（辅助性岗位）管理办法（试行）》规定，经研究，永泰县总医院计划于2018年12月向社会公开招聘临时（辅助性岗位）护理人员15名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招收对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；
（三）具有良好的品行，热爱护理事业；
（四）身体健康，五官端正，能够胜任岗位工作；
（五）具有护士执业资格证书，年龄在35周岁以下（1983年11月30日以后出生），身高在155cm及以上；
（六）具有全日制护理专业中专及以上学历；有中专学历的应具备2年以上二级及以上医院（包括县妇幼保健院）工作经历。
二、招聘岗位、名额
临床一线护士岗位15名，其中大专10名，中专5名。
三、招收办法
（一）报名地点：县总医院护理部（地点：县医院行政办公区5楼，联系电话：24853532），报名时提交简历及本人居民身份证、毕业证、护士执业资格证书原件及复印件；报名时间：2018年11月21日至2018年11月28日,正常工作日上班时间（上午7:30-11:00，下午14:00-17:00）。
（二）经资格初审，符合条件者参加笔试，笔试内容为护理“三基”知识。
（三）根据笔试成绩，从高分到低分，按照岗位招聘计划人数的3倍确定面试人选。
（四）采取笔试、面试相结合的方式，按笔试、面试成绩各占50％的比例计算综合得分，从高到低，择优录用。若笔试、面试成绩均相同，有2年以上二级及以上医院工作经历者优先；无以上工作经历，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
（五）原永泰县妇幼保健院因医疗病房划归总医院而解聘的临聘护理人员，统一参加笔试，笔试成绩进入前15名者先行面试，面试成绩达到80分以上（含）者优先录用。
（六）笔试、面试、录用等事项通过电话通知应聘人员，未通过者不再另行通知。
（七）签订劳动合同，实行一年一聘劳务派遣管理。
四、薪酬待遇
工资待遇按照本单位制定的工资标准按月执行，并按照政策规定缴纳“五险一金”。
五、其他规定
录用人员应严格履行合同规定，遵纪守法，服从用人单位领导与管理，服从工作统筹安排。如有违约，用人单位有权单方面解除合同，并予以辞退。
永泰县总医院
2018年11月20日
