根据工作需要，工程项目部、203分公司对内招聘相关人员，具体信息如下：
招聘岗位
一、工程项目部
工程档案管理员（非操作岗，1人，岗位工资5300元）
岗位职责：负责对竣工资料进行收集、审核及归档；负责对本部门的工程文件进行收集存档，对于文件档案资料中有漏缺或不符合规范之处，及时加以补齐订正。
任职条件：本科及以上学历，2年以上管理工作经验；掌握项目管理、工程造价、工程施工等专业知识，熟悉施工流程；熟悉档案管理办法；掌握计算机档案管理信息系统；熟练使用办公软件；严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责。工作能力突出者，可适当放宽条件。
二、203分公司
1. 工艺主管（非操作岗，1人，岗位工资5600-6000元）
岗位职责：负责分公司所有产品工艺规程、批生产记录的编制审核及SOP的审核并贯彻执行；负责工艺验证及工艺变更管理；负责日常工艺管理，生产过程工艺控制；负责分公司产品生产技术指标的完成达标；负责对生产工段技术指标的管理和考核；负责GMP认证、外商审计、体系认证等工艺相关工作。
任职条件：本科及以上学历，药学、化学等相关专业；3年以上相关管理经验；具有较强的协调与沟通能力，为人正直、乐观、向上，责任心强，有奉献精神，不计较个人得失，具有团队意识。
2.工艺员（非操作岗，3人，岗位工资5300-5600元）
岗位职责：负责工段工艺技术基础管理；负责工段工艺技术分析；负责工段技术创新工作；负责工段工艺软件的修订与完善。
任职条件：本科及以上学历，药学、化学等相关专业；2年以上药品生产、工艺等管理经验；具有较强的协调与沟通能力，为人正直、乐观、向上，责任心强，有奉献精神，不计较个人得失，具有团队意识。
3.设备员（非操作岗，1人，岗位工资5300-5600元）
岗位职责：负责组织实施本单位厂房设施与设备的使用、维保、维修工作；负责本单位固定资产设备的管理，协助相关部门定期盘点；负责本单位设备验证相关软件的编写、实施；负责协助分公司迎接与设备设施有关的审计认证和检查；负责本单位设备的安全运行，出现事故及时采取措施并上报，协助上级部门事故调查；对本单位设备管理体系的真实有效运行负责，对设备现场卫生、运行状态标识、润滑及巡检等工作进行检查和监督。
任职条件：本科及以上学历；2年以上设备、生产等管理经验；具有较强的协调与沟通能力，为人正直、乐观、向上，责任心强，有奉献精神，不计较个人得失，具有团队意识。
4.质量主管（非操作岗，1人，岗位工资5600-6000元）
岗位职责：负责参与分公司年度关键指标的确立，承接质量升级相关项目；负责分公司质量全面管理，确保分公司内部生产运行质量合规；；负责组织开展分公司内部各产品的验证工作开展，并监督实施；负责质量体系文件及法律法规的培训工作各类客户审计、体系认证、法规认证的组织接待工作。
任职条件：本科及以上学历，3年以上相关管理经验，英语四级以上；能够适应快速的工作节奏及弹性的工作时间，承受较大的工作压力；工作仔细踏实、有较强的责任心、事业心及奉献精神；有较强的独立解决问题能力，有团队合作精神，具备良好的沟通和协调能力。
5.物管员（非操作岗，1人，岗位工资5300元）
岗位职责：负责原辅料的调拨、接收及使用管理，中间体的交接领料、使用管理及入库，成品的领料和现场管理；负责空调和纯化水系统的运行操作与记录。
任职条件：本科及以上学历；2年以上相关工作经验；具有较强的协调与沟通能力，为人正直、乐观、向上，责任心强，有奉献精神，不计较个人得失，具有团队意识。
6.仪表工（操作岗，1人，岗位工资4500元）
岗位职责：负责自动阀门及仪表设备的维护、安装、改造工作；负责对所辖区域自动阀门及仪表的巡检工作；负责对DCS、PLC等集散控制系统进行定期巡检，机柜室清扫除灰等维护工作。
任职条件：大专及以上学历，机械、仪表等相关专业；身体健康，责任心强，踏实肯干，不计较个人得失，具有团队意识。
报名及咨询方式
报名：相关资料下载邮箱为zp25806859@163.com(密码25806859)。竞聘者在报名截止时间前，将书面形式的《报名表》交人力资源部或将《报名表》拍照后发送至邮箱dyrlzyb@163.com。内部招聘现场展示材料发至邮箱dyrlzyb@163.com。
面试：人力资源部根据报名条件对竞聘人员进行审核，符合条件人员进入面试。应聘者进行不超过8分钟的展示，展示结束后进行现场答辩。
具体面试时间另行通知，请保持手机畅通。
报名截止日期：2018年12月3日17:00
联系人：张书萁
联系电话：25806003
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