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面试来了 | 省人院、山医一院、眼科医院2018年招聘面试公告(附面试考前特训营)

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山西医科大学第一医院2018年公开招聘工作人员

面试公告


欢迎加入山西医科大学第一医院

群聊号码:545443927

一、领取面试通知书时间:

参加面试人员于2018年12月5日(工作时间)持本人身份证,到山西医科大学第一医院办公楼419人事处领取面试通知书。

二、面试时间、地点:

时间:2018年12月8日(具体时间见面试通知书)

地点:详细地址请见《面试通知书》

三、面试对象

按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,人数未达比例的按实有人数确定。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。人选确定后,由院招聘工作面试领导组办公室负责通知到本人。我院面试入围人员共54名,其中,博士1名,硕士53名(“入围面试人员名单”附后)。

四、面试内容及方法

面试内容主要测试应试者是否具备工作需要的综合分析能力、组织与协调能力、应变能力、言语表达能力、自我情绪控制、举止仪表等方面的能力和素质。面试时间8分钟,占总成绩的40%。

五、面试程序

(一)进行面试分组。

面试分两组进行。

面试一组(17人)包括:含CT影像科1、CT影像科2、儿科、老年病科、耳鼻咽喉-头颈外科、产科、妇科岗位。

面试二组(37人)包括:妇科超声岗、护理、呼吸内科、泌尿外科、药学部、急诊医学中心、病理科、消化内科、超声影像科、精神卫生科(心理治疗师)岗位。

(二)面试人员报到和抽签排序。参加面试的人员须持《面试通知书》、本人有效居民身份证,按规定时间到指定地点报到,考生7:10开始入场,7:45停止入场,未在规定时间内入场者视为自动放弃面试资格。考生上交个人通讯工具并经工作人员验证后,进入候考室候考,按报考岗位分组抽签确定面试的顺序。

(三)开始面试。面试人员在工作人员逐一引导下着统一服装进入考场。

流程:根据抽签序号入场→综合素质面试→考生退场→计分审核→下一位考生入场→结束面试

各考场配备录像设备并保证设备运转正常,全过程记录每个考生的面试情况并存档备查。

六、面试方式和成绩合成

面试采用结构化面试方式进行。采取体操计分办法,即:每位考官根据考生的面试总体情况评定每一要素得分,每一要素去掉一个最高分和一个最低分,其余分数取得的平均值即为该要素得分。各要素分加权之和即为应试人员最后面试得分。面试成绩保留两位小数。面试成绩当天对外公布。

面试结束后,根据有关规定,将面试成绩按比例计入总成绩,确定拟聘用人员。

若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,原则上按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检与考察人选;如面试成绩仍相同,加试一场面试,考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到65分。其他岗位总成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格。

报考博士岗位人员,其面试成绩即为总成绩。

七、 注意事项

1.考生必须严格遵守面试纪律和考场规则,听从工作人员的安排,进入考区后,必须在候考室等待进行面试,不得随意在考区内走动和出入。如有特殊情况,应及时向工作人员报告。

2.考生必须遵守考试时间,在规定时间内参加面试。

3.考生参加面试时,不准携带任何参考资料以及移动电话等通讯工具进入候考室和考场,否则取消面试资格。

4.考生不得向考官透露姓名等个人信息,考生不准以任何形式向其他人打听和询问面试内容;也不准在考试结束前,将考试内容透露给其他人,违反者将取消面试资格。

5.考生一律用普通话回答问题。

6.考生面试时,不得在试题上做任何记录,可在草稿纸上做简单记录。

7.面试结束,考生在工作人员安排下,立即离开面试考区,不得在考场和候考室附近逗留,考生退场时不得将试题及草稿纸带出考场。

8.面试工作全面封闭式进行。

扫码下载面试人员名单

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山西省人民医院2018年公开招聘工作人员面试通知

欢迎加入山西省人民医院交流群

群聊号码:126594082

一、领取面试通知书时间:

参加面试人员于2018年12月5日(工作时间)持本人身份证,到医院南院区(原山西职工医学院旧址)行政办公楼(敬业楼)318室人事处领取面试通知书。

二、面试时间、地点:

时间:2018年12月8日(具体时间见面试通知书)

地点:详细地址请见《面试通知书》

三、面试对象

按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,人数未达比例的按实有人数确定。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。人选确定后,由院招聘工作面试领导组办公室负责通知到本人。我院面试入围人员共74名,其中,博士3名,硕士71名(具体人员见我院网站所公示的“入围面试人员名单”)。

四、面试内容及方法

面试内容主要测试应试者是否具备工作需要的综合分析能力、组织与协调能力、应变能力、言语表达能力、自我情绪控制、举止仪表等方面的能力和素质。面试时间8分钟,占总成绩的40%。

五、面试程序

(一)进行面试分组。

面试分两组进行。

面试一组(36人)包括:博士岗位、病理科医师、风湿免疫科医师、康复医学科医师、肾内科医师、消化科医师、心内科二病区医师、肿瘤科医师、影像科医师1、影像科医师2、综合专技岗位

面试二组(38人)包括:骨科医师、急诊外科医师、口腔医师、麻醉科医师、泌尿外科医师、普外科医师、日间手术室医师、乳腺外科医师、神经外科医师、眼科医师岗位

(二)面试人员报到和抽签排序。参加面试的人员须持《面试通知书》、本人有效居民身份证,按规定时间到指定地点报到,考生7:10开始入场,7:45停止入场,未在规定时间内入场者视为自动放弃面试资格。考生上交个人通讯工具并经工作人员验证后,进入候考室候考,按报考岗位分组抽签确定面试的顺序。

(三)开始面试。面试人员在工作人员逐一引导下着统一服装进入考场。

流程:根据抽签序号入场→综合素质面试→考生退场→计分审核→下一位考生入场→结束面试

各考场配备录像设备并保证设备运转正常,全过程记录每个考生的面试情况并存档备查。

六、面试方式和成绩合成

面试采用结构化面试方式进行。采取体操计分办法,即:每位考官根据考生的面试总体情况评定每一要素得分,每一要素去掉一个最高分和一个最低分,其余分数取得的平均值即为该要素得分。各要素分加权之和即为应试人员最后面试得分。面试成绩保留两位小数。面试成绩当天对外公布。

面试结束后,根据有关规定,将面试成绩按比例计入总成绩,确定拟聘用人员。

若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,原则上按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检与考察人选;如面试成绩仍相同,加试一场面试,考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到65分。其他岗位总成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格。

报考博士岗位人员,其面试成绩即为总成绩。

七、 注意事项

1.考生必须严格遵守面试纪律和考场规则,听从工作人员的安排,进入考区后,必须在候考室等待进行面试,不得随意在考区内走动和出入。如有特殊情况,应及时向工作人员报告。

2.考生必须遵守考试时间,在规定时间内参加面试。

3.考生参加面试时,不准携带任何参考资料以及移动电话等通讯工具进入候考室和考场,否则取消面试资格。

4.考生不得向考官透露姓名等个人信息,考生不准以任何形式向其他人打听和询问面试内容;也不准在考试结束前,将考试内容透露给其他人,违反者将取消面试资格。

5.考生一律用普通话回答问题。

6.考生面试时,不得在试题上做任何记录,可在草稿纸上做简单记录。

7.面试结束,考生在工作人员安排下,立即离开面试考区,不得在考场和候考室附近逗留,考生退场时不得将试题及草稿纸带出考场。

8.面试工作全面封闭式进行。

原标题:山西省人民医院2018年公开招聘工作人员面试公告

山西省人民医院

2018年11月28日

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山西省眼科医院关于2018年公开招聘工作人员

面试通知


欢迎加入山西省眼科医院交流群

群聊号码:955764873

各位考生: 

现将面试相关情况通知如下:

一、面试通知书领取

2018年12月5日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00),持本人身份证原件到山西省眼科医院人事科 (旧门诊楼6层)领取面试通知书。

二、面试时间地点

时间:2018年12月8日(具体时间见面试通知书)

   地点:详细地址请见《面试通知书》

三、面试对象

根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,人数未达比例的按实有人数确定。最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。人选确定后,由院公开招聘工作领导组办公室负责通知到本人。我院面试入围人员共7名(博士1名、硕士6名),人员名单见本网站《山西省眼科医院2018年度公开招聘入围面试人员名单》。  

四、面试内容及方法

面试采取结构化面试的方法。主要测试应试者是否具备工作需要的综合分析能力、组织与协调能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等方面的能力和素质。面试时间8分钟。面试成绩占总成绩的40%。

五、面试要求

1.面试分组:面试共一组。  

2.面试人员报到:考生7:10开始,7:45停止入场。

参加面试的人员须持《面试通知书》、本人有效居民身份证,按规定时间到指定地点报到。未按时报到者取消面试资格,未到者视为自动放弃面试资格。考生上交个人通讯工具并经工作人员验证后,进入候考室候考,抽签确定面试顺序。岗位次序按拼音顺序排序,岗位内部考生顺序由考生抽签确定。

  3.开始面试:按照面试顺序,考生在工作人员逐一引导下进入考场。

  流程:根据抽签序号入场→面试→考生退场→计分审核→下一位考生入场→结束面试,领取个人通讯工具后离场。

六、面试方式、计分办法及成绩合成

面试采用结构化面试方式进行。采取体操计分办法,即:每位考官根据考生的面试总体情况评定每一要素得分,每一要素去掉一个最高分和一个最低分,其余分数取得的平均值即为该要素得分。各要素分加权之和即为应试人员最后面试得分。面试成绩保留两位小数。面试成绩当天对外公布。

  面试结束后,根据有关规定,将面试成绩按比例计入总成绩,确定拟聘用人员。

  若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,原则上按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检与考察人选;如面试成绩仍相同,加试一场面试,考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

    参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到65分。其他岗位总成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格。

报考博士岗位人员,其面试成绩即为总成绩。

七、注意事项

1. 考生必须严格遵守面试纪律和考场规则,听从工作人员的安排,进入考区后,必须在候考室等待进行面试,不得随意在考区内走动和出入。如有特殊情况,及时向工作人员报告。

2. 考生必须遵守考试时间,在规定时间内参加面试。

3. 考生参加面试时,不准携带任何参考资料以及移动电话等通讯工具进入候考室和考场,否则取消面试资格。

4. 考生不得向考官透露姓名等个人信息,考生不准以任何形式向其他人打听和询问面试内容;也不准在考试结束前,将考试内容透露给其他人,违反者将取消面试资格。

5. 考生一律用普通话回答问题。

6. 考生面试时,不得在试题上做任何记录,可在草稿纸上做简单记录。

7. 面试结束,考生在工作人员安排下,立即离开面试考区,不得在考场和候考室附近逗留,考生退场时不得将试题及草稿纸带出考场。

8. 面试工作全面封闭式进行。                       

 山西省眼科医院

                              2018年11月29日


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