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为进一步加强我县卫生人才队伍建设，形成我县卫计系统人才流动良性循环，经研究，拟从县卫计委下属事业单位公开选调12名专业技术人员到县直医疗卫生单位工作。为确保选调工作顺利进行,特制订本实施方案：
一、选调原则
坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。
二、选调岗位、资格条件、范围及专业分类
1、具体选调单位和职位详见《万安县卫计委下属事业单位公开选调专业技术人员岗位表》(附件1)。资格条件中的年龄、工作经历、学历等计算截止时间为2018年10月31日。35周岁以下指1983年11月1日及以后出生，45周岁以下指1973年11月1日及以后出生。年龄认定以个人档案为准。
2、选调范围：县流动人口计划生育管理站为卫生计生系统在编在岗参加工作3周年及以上的全额拨款事业单位工作人员;卫生专业技术工作人员为在编在岗参加工作5周年及以上的乡镇卫生院、乡镇卫生和计划生育办公室工作人员。
3、专业分类按江西省人社厅赣人社发〔2016〕319号文件执行。
三、选调条件
(一)政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行;爱岗敬业、吃苦耐劳;具有较强的文字功底;身体健康，具备正常履行职责的身体条件;
(二)年度考核均为称职或合格以上等次。
四、选调办法
(一)发布公告
在万安县人民政府网发布选调公告。
(二)报名
1.报名时间：2018年12月3日—2018年12月7日上午8:30-12:00，下午2：30-5:30。
2.报名地点：县卫计委办公室，联系电话：0796—5706990。
3.报名所需材料：选调人员携带经所在单位主要负责人签署意见并加盖公章的《万安县卫计委下属事业单位公开选调专业技术人员报名登记表》(附件2)、近三年年度考核证明;学历毕业证书、执业资格证书、身份证原件及复印件1份;1寸免冠彩色照片3张;报名费100元。
4.报名方式：报考人员持报名所需材料现场报名，每位报考人员限报一个岗位。报名点工作人员先进行资格初步审查，初审合格的，现场办理报名手续。
5.报考人数(审查合格)与选调人数之比原则上为3：1。达不到这一比例的，则相应调减该岗位的选调人数或取消该岗位的选调。急需岗位的选调，如达不到这一比例的，经选调工作领导小组同意，可适当降低比例，但最低不能低于2：1。
6.未达到开考比例职位的报考人员，可按报考条件自愿改报一个符合条件的其他职位。达到开考比例职位的报考人员，不得改报其他职位。
(三)、资格审查
根据公开选调岗位的资格条件，选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，对故意隐瞒资格条件和身份造成的一切后果由本人承担。
(四)、考试
选调人数与应聘人数(审查合格)之比原则上不低于1:3，如达不到这一比例的，原则上相应调减选调人数，特殊情况经选调领导小组研究同意可适当放宽比例，但最低不能低于1：2。
采取闭卷笔试的考试方式，考试时间120分钟，满分100分。考试内容为相关岗位的专业知识(附件1)。考试命题、制卷和阅卷实行封闭式管理。具体考试时间地点另行通知。
(五)、考察、公示
考察工作由县选调工作领导小组办公室组织实施，按照从高分到低分的原则，等额确定考察对象。考察组对考察人员进行德、能、勤、绩、廉以及与选调岗位的匹配情况进行考察，并对考察对象在原单位公示七个工作日。
考察阶段，考生放弃选调或考察不合格的，按照确定考察对象的原则递补一次。
(六)、确定人选
考察工作领导小组办公室根据考察情况，研究提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，报县政府审批，县政府下发抄告单后办理正式调动手续
五、纪律要求
(一)严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开选调工作健康有序进行。
(二)对公开选调工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
七、其它事项
(一)未尽事宜，由县选调工作领导小组研究确定。
(二)咨询、监督电话
咨询电话：县卫计委 0796-5706990
县人社局 0796-5839805
监督电话：县监察局 0796-5701011
县人社局 0796-5839855
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