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因工作需要,各医疗卫生单位面向社会公开招聘编外工作人员。具体要求如下:
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的原则,通过面试、体检和政审等程序面向社会公开招聘机关事业单位编外工作人员。
二、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律,品行端正,作风正派,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职(执)业资格及技能要求;
(四)具备适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位名称、人数及要求
四、招聘办法和步骤
(一)报名
1、报名时间: 2018年11月30日~12月4日下午16:30。
2、报名方式
实地报名:报名人员须填写《报名登记表》(附件2),持身份证、户口本、学历(学位)证书(国境外留学回国人员凭国外学籍证明)、执(职)业资格证书、工作经历证明(有工作经历要求的岗位提供)等证明材料的原件和复印件以及近期正面免冠一寸照三张向报考岗位所在单位进行报名。
邮件报名:考生在报名时间内将《报名登记表》(见附件2)填写完整,加贴一寸照片后以word文档格式,发送至各单位电子邮箱,《报名登记表》非WORD格式的,一律不予受理。邮件名称写明:用人单位名称+招聘岗位名称+考生姓名。邮件报名后,考生应当电话确认报名是否成功,否则因邮件未发送成功导致的报名无效的后果由考生承担。
报名联系电话、联系人及各单位报名邮箱详见《奉化区医疗卫生单位招聘编外人员需求计划表》。
(二)报名资格审查
考生须在规定时间、地点,随带规定的书面材料参加现场报名资格审核。书面材料包括:1、报名登记表1份;2、一寸免冠照片2张;3、专业工作经历证明(有工作经历要求的岗位提供);4、身份证、户口本、学历(学位)证书(国境外留学回国人员凭国外学籍证明)、执(职)业资格证书等证明材料的原件和复印件各1份。
报考人员提供的个人信息必须真实有效,资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者,不能通过资格审查。资格审查对象未按规定时间、地点参加资格审查的,视作放弃。
(三)综合面试
综合面试采用结构化面试的方式,主要测评面试人员的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。综合面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加的面试的,视作放弃。
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