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时间来到2018年11月的尾声，当你正在为全年度业绩目标奋斗的时候，你是否也满怀憧憬地写下对2019年的期待？你是否也期待着能在新的一年里获得新的成长，往更高的职业目标进发？
如果你就是这样想的，
那么，
请勇敢打开下面这个神秘礼盒。
我们将为你打开新一年的全部希望！
这不是一个普通的礼盒
这是普通店员
晋升店长的“任意门”
也被称作是
药店人的“奥斯卡奖”
在它的身上，
不仅承载着373.9万药店人的共同期待
更是承载了百强连锁更高更强的希望
从这个舞台诞生的，
都是药店的“明日之星”
这个舞台，就是“超级秀”！
从2007年到2017年，已成功举办9届的“超级秀”累计吸引超600家连锁、6000家门店、20余万名店长店员的参与。作为被全行业认可的权威零售企业人才培育平台，无数药店人在这里实现了职业身份的加速升级。
十年来，“超级秀”始终坚持着为连锁选拔优秀人才的宗旨，给所有参赛选手提供自我展示、锻炼、成长的好平台。如今，为提升品牌的行业立意和价值，增强药店人职业自信、提升社会认可度，“超级秀”正式更名为“我是药店人”（以下简称大赛），在2018年重新出发，助力药店人的自我成长！
作为一场全国性的赛事，大赛在过去十年间收获了众多连锁中高层的认可。
甘肃众友健康医药股份有限公司副总裁贾冬梅：
“药店人天天面对商品、顾客以及一系列的专业知识，还能把工作做得这么有激情，我认为这一代是能看到希望的，而他们未来的表现一定是最棒的。
店长店员通过这个平台，能够总结和归纳自己工作中很多精华的地方。同时，这样的形式，也是人才储备的一个方面。我相信今年的店员一定是明年的店长。这其实也告诉大家这个行业有很多人才，是一个很有意义的行业，唤起更多的行业人才参加。”
高济医疗广东平台融合总监刘焕洋：
“在行业弱增长时期，专业与技能比拼很重要。毕竟我们是做健康产业，做专业的事才能让我们走得更远。大赛促进了行业的发展，同时也鞭策我们药店人，向更快更高更前的目标奋进。”
珠海市济生医药连锁有限公司总经理 马守富：
“比赛非常精彩，比赛内容非常丰富，整个大赛环节设计非常科学，很能锻炼参赛选手，能让他们学到更多知识，回到门店中也能够得到很好的运用。
大赛是目前行业里影响力最强的一个赛事，这场比赛的组织是行业内有史以来最棒的。”
（往届赛事风采）
正如前文所说，大赛为店员店长职场晋升之路打开了一扇“任意门”。
江苏百家惠苏禾连锁大药房张琼：
“参赛的4个月时间，我的整个心理和心态都发生了翻天覆地的变化，因为这4个月也是我从门店员工到门店主管再到门店店长的成长过程。参赛前，我的预期是在药学服务能力这方面能得到很好的提升。事实证明，除了这一点之外，通过和各位店长的接触，他们的管理经验、管理能力也在很大程度上影响到了我，增长了我在这方面的见识，丰富我的经验，让我在门店的晋升中有了很大的优势。
在平时，我们很多同时总是想着怎样去提升自己。通过这次参加比赛，我真的觉得——赛事，就是药店人提升自我的加速器。一方面我们可以在资深老师的培训下，学会了很多知识；另一方面为了赢得比赛、证明自己，我们需要不断去扩产自己、充实自己。在众多良师益友的帮助下，把压力转成动力，收获自己职业生涯上的再一个进步阶梯。”
当下，中医养生的概念在年轻消费者群体中逐渐散播开来，这直接推动了养生大健康市场及其细分品类市场的迅速发展，其中有数据显示，“排毒养生养颜”在2020年的消费规模预计可达130亿元。
很明显，千篇一律的实体连锁药店业务模式并无法完全吸引年轻消费者。零售药店如何逆势而上，拿下发展主动权？抢占资源是关键。
为此，在2018年，中康资讯·第一药店管理学院携手盘龙云海，为零售药店新一轮“资源争夺战”、为药店人新的业绩增长点出谋划策，实力打造“药店有效药学服务和业绩提升方法论”，促进客流提升，有效增加购买率！
在过去的十年间，“我是药店人”的大赛舞台挖掘了无数位优秀的药店人人才，如果你相信你自己也是优秀的，是有未来的。那么，请接受我们的这一份挑战，勇敢登台，向全国所有的药店人小伙伴展示你的风采，拿走属于你的超级荣耀！
在这里，除了未来职业的可能性，你还有可能获得最高达3万元的个人奖励，以及有着门店实战经验的资深讲师亲临辅导，助力你的业绩“蒸蒸日上”！
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