2018年12月5日下午3点,云南省中医学院第二附属医院召开了绩效管理改革启动大会。
参加会议的有院领导班子、职能科室负责人以及职工代表,共计200多人参与。
会议由刁文旭书记主持,首先讲解了关于云南省中医学院第二附属医院绩效管理改革的决定,介绍了北京誉方医管信息科技有限公司和北京誉方医管首席咨询师秦永方老师及项目组其他成员。
图(1)秦永方老师宣讲《医改新时代医院绩效管理改革》
秦永方老师针对当前新医改倒逼公立医院“公益性”绩效管理变革,不允许与收入挂钩,政治政策导向引领,DRGs医保支付制度改革条件下,增收遇到“天花板”等各家医院面临的问题进行了阐述。讲解了誉方医管“五行辩证催生的工作量积分模式”,强调了“绩效是干出来的,而不是算出来的”。
图(2)崔文平老师针对 “问卷调查”的讲述
崔文平老师向大家讲述了此次问卷调查是不记名调查,目的就是为了准确的得到大家更客观公正的想法。
图(3)全体人员积极参与问卷调查
冯恰老师宣导了科室绩效管理状况调查表和问卷调查的操作步骤,通过采取手机APP对其进行不记名测评,员工积极性非常高。
会议最后,陈祖琨院长进行了总结发言,总结了引入第三方帮助医院做绩效管理改革的好处,详细介绍了绩效管理改革的调研、考察经过,以及公开招标的流程,最后北京誉方医管信息科技有限公司中标的全过程。指出要积极配合北京誉方医管项目组工作、充分认识绩效改革必要性、加快医院绩效改革步伐。
此次大会在大家热烈掌声中取得圆满成功。