广大员工好！
光阴似箭、岁月如歌，健民公司从创立至今已走过悠悠二十载！这二十年是开拓进取的二十年更是披荆斩棘的二十年，每一步前进的道路上都有健民人荣辱与共顽强奋斗的身影，不论是依然还坚守在健民的岗位上发光发热，还是已经离开了健民，但这段为健民奋斗的人生经历将永远镶嵌在我们的生命里无法磨灭！当我们渐行渐远时，二十年的发展中很多记忆已经成了碎片，随着对缔造百年健民企业宗旨的践行，回顾、总结历史的意义也日趋凸显。德国女政治学家汉娜.阿伦特说过：“除非经由记忆之路，人不能抵达纵深”意思是我们常会因为遗忘而丧失了自身发展的初衷和纵深的一个向度。
为进一步完善和创新企业文化体系，发掘建司以来积淀的历史文化底蕴，留驻和珍藏企业创业发展、改革发展、创新发展、高端发展的历史影像和记忆，通过追寻历史，展望未来，激发全体员工热爱企业、忠诚健民事业，创造幸福生活的热情。公司行政中心、党团工委拟筹建“不忘初心、缔造百年健民”企业发展史展示，现面向全体在职、离职员工、家属、合作伙伴、客户征集记录企业发展历程的文化故事和反映企业发展变迁的书画、摄影作品、历史老物件等。现将具体事宜通知如下：
一、企业发展史资料征集范围
原乾县二药厂，健民公司乾县生产基地，咸阳生产基地、北京华神，扶风新建厂的相关历史资料，含下列不限于以下资料。
(一) 企业文化故事
征集范围内的企业创业故事、品牌故事、先模人物故事、岗位风采故事。文化故事中的人物可以是员工，也可以是优秀团体。企业文化故事每篇字数控制在500－1000字，提炼出故事所蕴含的文化内涵, 并附一段简短评语对故事进行点评和感悟，字数控制在100字以内，若有真实照片请尽可能附上照片。
(二) 书画作品
截止2018年年底以前，历年公司员工的字画手迹或相关领导赠与的字画作品（只翻拍使用，不强行征用原稿）。
(三) 摄影作品
1、反映企业改革、创新发展历程中，与员工生产、生活相关的厂房、生产线、楼院、道路、生活环境等变化的景观照片。
2、反映重要人物来访、历任厂（公司）领导工作、生产大干、重大项目合作及庆典、产品产量提升、新品下线、新厂区落成剪彩等发展历史的照片。
3、产品展会、销售服务、产品评估的照片。
4、反映员工精神风貌、公司节庆晚会、员工文体活动、企业精神文明创建等照片。
5、企业获奖的奖牌、奖杯、证书等照片。
6、各分厂建厂以来的先进党员、优秀工作者，劳模事迹。
(四) 老物件
1、企业建厂至今各式工作服、工作牌、证件、票证等。
2、历年的各种纪念品，如搪瓷缸、保温杯、脸盆等。
3、企业老厂徽、厂标、信封、信纸、台历等。
4、企业历史报刊、书籍、影像资料。
5、其他所有具有纪念意义的老物件。
二、集体时间
即日起至2019年6月1日止。
三、交送地址
1、企业文化故事（电子版）——行政中心综合管理部
邮件请标明“企业文化故事征集”
联系人：瞿辉、王巧红 联系电话：13992021931 18609209889
发送电子版至邮箱：1679829583@qq.com
2、摄影作品——行政中心综合管理部
（1）历史老照片请上交综合管理部，现场扫描后归还个人。
（2）电子版请发送邮箱至：393310377@qq.com 1679829583@qq.com
3、书画作品——后勤管理部
联系人：胡宏春 电话：13992059367
4、老物件——综合管理部
联系人：胡宏春 郗晓延
电话：13992059367 13992027590
5、总协调——行政总监
联系人：瞿辉 电话：13992021931
四、其他有关要求
1、企业文化故事各部门原则上提交至少两篇。故事要紧扣公司文化理念，具有引领示范作用。采写故事应注意主题的多样性，多侧面、多角度地反映公司各项文化理念；必须是真人真事，一事一例。
2、书画作品在报送时要注明联系人、联系电话；摄影作品在报送时要注明照片的时间、联系人、联系方式；“老物件”需附上简短的文字说明，要求内容真实，同时注明提供者的姓名、联系电话。
3、征集活动中，对书画、摄影作品和“老物件”等，若收藏人愿意个人收藏的采取翻拍使用，愿意捐赠给公司的长期展出的将视其价值给予一定的补偿。
4、凡本次活动所有征集书画、摄影作品、老物件，视为提供者同意公司进行公开展出。
五、鼓励政策
此次由公司高层提议，行政中心具体落实的企业发展史相关历史资料的征集活动是一件“功在当代、利在千秋”的举措，希望广大员工认真对待。公司将据提供的资料价值、数量给予提供者相应的奖励及荣誉。
一呼百诺、令出如山！我们翘首以盼希望大家积极参与到此次征集活动中来！
陕西健民制药有限公司
行政中心2018/12
