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一、工作原则
招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度”。
二、组织领导
成立医院2018年财务人员招考领导小组，负责对此次招聘的组织和实施。组长：张辉;副组长：冷会;成员：王世茂、叶维芬、宋顺平、白丽娟、金姗姗。党建办负责全程监督。
三、招聘职位及报考条件、职位简要描述
(一)招聘职位及报名条件、职位简述
1、招聘职位：收费室工作人员2名。
2、报考条件：
(1)大专及以上文凭，财务会计学相关专业(财务管理、会计、会计电算化、审计、统计实务)、初级会计及以上职称;
(2)男女不限;
(3)年龄30周岁以下;
(4)形象气质佳，沟通协调能力强，身体健康。
3、职位简述：
在湄潭县中西医结合医院从事收费室工作。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2018年12月11日至12月14日，上午8:30-11:30、下午2:30-5:30。
(二)报名地点：湄潭县中西医结合医院人事科。
(三)报名方式：现场报名。
(四)提交材料：
(1)《身份证》原件及复印件;
(2)《毕业证书》原件及复印件;
(3)相关证书原件及复印件;
(4)其他证书材料。复印件医院留存。
(五)资格审查：报名时先进行资格初审，合格者予以登记报名。
(六)报名费：每位报名者交报名费￥100元。
五、考试
(一)考试时间及地点
1、考试时间：2018年12月17日上午09：00--11：00;
2、考试地点：湄潭县中西医结合医院大会议室。
(二)考试须知
1、报考人员持有效身份证明参加考试，并提前10分钟进入考场，迟到20分钟者作弃考处理。
2、设置开考比例，符合报考条件的报考人数与该职位计划招聘人数比例(即开考比例)低于3:1的，取消该岗位招聘，开考比例按符合报考条件的人数为准，报名者由于自身原因报名后未能参加笔试的，计入开考比例。
3、按笔试成绩由高到低顺序以1:3的比例确定进入面试人员，同一岗位末位进入面试人员成绩并列，同时进入面试。
(三)考试成绩
1、笔试、面试成绩均设100分，总成绩各占50%，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算结果保留小数点后两位)。
2、面试结束后的3个工作日内，笔试、面试成绩和总成绩在医院内网站上公示3天。
六、体检
(一)笔试、面试成绩公示期满后，根据招聘名额和考试总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。报考相同职位考试末位总成绩出现并列，取面试成绩较高者作为体检对象;若面试成绩也相同，则由招聘单位重新组织面试，以重新面试成绩较高者进入体检。
(二)体检在本院进行，其他体检结论一律不予认可。体检时间另行通知。
(三)体检不合格的，空缺职位按总成绩从高到低予以递补。体检以后考生主动放弃的，空缺职位按总成绩从高到低予以递补。
七、公示
经笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，进行为期3天的公示，接受社会监督。公示期间有异议且查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后空缺职位按总成绩从高到低予以递补。
八、聘用及待遇
(一)对拟聘人员公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，按照职位签订聘用合同(试用期3个月)。拟聘用人员未在规定时间内到医院(人事科)报到的，取消聘用资格，空缺职位按总成绩从高到低予以递补。
(二)医院按国家规定给聘用人员缴纳社会保险，薪酬按医院编外聘用人员薪酬制度执行。
本《招聘简章》由医院招聘领导小组负责解释。
咨询电话：0851-24250569(财务科)
0851-24252725(人事科)
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