Come and watch！
快来围观，这里有一场超燃的PK赛
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外面冰天雪地，里面热火朝天!
12月7日下午
金康医药公司在康恩贝中心2楼
开展了一场
“学思践悟 知行合一”
企业文化知识PK赛
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「 人人都是经营者 」
经营哲学学习
文化就是力量，有文化的企业才能发展和进步。在这个科技发达，社会竞争日益积累的社会里，只有拥有自己独特的企业文化才能实现企业的长久稳固发展，只有员工认同公司的企业文化，并沿着企业文化的脚步齐头并进，企业才能立于不败之地。
金康医药公司为促进全体员工更为深入地领悟稻盛经营哲学之思想精髓，并能付诸于经营管理实践，让“人人都是经营者”理念真正在我们金康医药销售团队落地生根，公司持续深入开展新一轮的学习活动。
管理部门在四季度开展了系列企业文化活动，包含三大模块开展，《康恩贝哲学》/《京瓷哲学》践行案例分享、企业文化知识竞赛、演讲比赛。
优秀践行案例分享
企业知识竞赛
比赛规则
企业文化知识PK赛是活动的第二个环节。当天的比赛共有6个队参赛，每队由4名队员组成。
比赛分为必答题和抢答题两个环节，俗称“不拿白不拿”和“我们都是快抢手”。
● 必答题 规则
在必答题环节，每位选手将回答两个问题，答对了可以获得10分，答错了将不能获得分数。
● 抢答题 规则
抢答题环节可是竞争激励，首先要拼“手速”，抢到答题资格；其次，答题人要反应快捷，在30秒内必须回答完问题，否则将扣除10分。
Be the first
勇争第一
各队队员准备充分，对答如流，小组比分不相上下，各队实力难分伯仲。
随着赛场上的一阵阵的欢呼呐喊声，将比赛气氛推向一个高潮；赛场上是战火纷飞，硝烟弥漫；场下组员也是摩拳擦掌，加油助威！
是比赛就会输赢，通过数轮的PK最终由客户管理部、商务部和信息技术部组成的“金京乐道”队获得了冠军；人事行政部组建的“人人有才”队获得亚军；财务部获得了季军。
企业文化 - 核心竞争力
Successful
企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是企业领导者决策的依据，是团队成功的精神支柱。金康企业文化知识竞赛的举办，旨在宣贯企业文化、凝聚团队向心力。
