远大医药富池工业园人力资源中心在上周五、六组织远大富驰公司和武药制药公司17年7月以来新入职的大学生开展素质培训。
本次培训旨在宣贯远大的企业文化，让参训人员可以充分了解到企业的发展历程与最新的发展动态，坚定员工与企业共同发展的信心；帮助新员工树立正确的职业观，加强人员间的有效沟通，培养团队合作精神，强化参训人员的协作能力、实践能力和团队意识，增强战胜困难、战胜自我的勇气和信心。
2018年12月14日，在远大医药园区办公楼七楼大会议室，远大医药富池工业园人力资源中心项目总监陈超总给在坐的参训人员授课。授课内容主要是“有效沟通”、“职业观”和“远大的企业文化及人才培养体系介绍”。
在理论知识课程结束之后，我们人力资源中心邀请了中国远大医药职业技术学校的户外拓展教官李柯给本次参训学员培训。
我们远大医药一直注重员工的培养
大学生入职一年
即有资格入选我们远大医药的人才梯队计划
每月我们的培训学校将开展培训课程
面向质量、技术、公共管理等业务板块
学员来自天南海北的成员企业
讲师由成员企业的中高层选拔而出
授课内容每年由北京总部审核
在这里
你可以接触到
全面的知识体系和不同的地域、企业文化
远大医药欢迎各位人才的加入！
