12月21日，公司副总褚景琳、工会主席主席陈建强带领公司工会委员赴康恩贝控股公司浙江丰登化工股份有限公司参观，学习交流企业文化及工会活动经验。
丰登公司总经理兼党委书记王明霞介绍了公司发展历程及康恩贝文化中："致良知"精髓：“立志、勤学、改过、责善”和建立奋斗者命运共同体，建立对内、对外、向上、向下“四个链接”（对内链接员工、对外链接消费者、对下链接客户、对上链接家国）。
丰登公司工会副主席童雪飞介绍了公司概况及工会工作、食堂工作情况。
浙江丰登化工股份有限公司前身为兰溪化肥厂，创建于1965年，原是一家以重油为原料的氮肥生产国家二级企业，是化工部的重油气化中试基地。2001年改制，康恩贝集团有限公司收购公司国有股份，成为该集团的成员企业之一。开始研发多元料浆、水煤浆等新型气化技术，解决了水煤浆气化技术，降低了化肥的生产成本。之后，又成功研发出处理高浓度氨氮废水的水煤浆气化工艺。2008年开始，“丰登”由原先的“两高一低”转变成“两低一高”，实现低耗能、低污染、高效益，摇身一变成为“环保卫士”。一天处置各类废物近200吨，承接危废产生单位155家，废物处置服务收入占企业营收的四成以上，公司的利润几乎均来源于此。从传统小氮肥化工企业成长为如今生产复合型、资源综合利用、产品结构多元的环保创新型企业，丰登以“凤凰涅槃”的勇气用环保倒逼传统企业升级转型，以“攀登高峰”的决心依托科技促使企业转换发展动力、转变发展方式，实现了华丽转身，也成为“腾笼换鸟、凤凰涅槃”在浙江实践的鲜活样板。
近日，该公司正式登记变更为“浙江凤登环保股份有限公司”。“寓意着‘凤凰涅槃、攀登高峰’。
图&文&编辑|小米哥
