岁月不居，
天道酬勤。
走过一年奋发拼搏的历程，
又到了盘点收获、展望来年的时节。
过去的一年中，
全体抚医人
在以赵永红院长为首的领导班子的带领下，
团结一心，攻坚克难，
医院各项工作取得了新的成绩……
1月15日下午，医院2018年度工作总结暨表彰大会在多功能厅隆重举行。大会总结回顾了2018年的工作成绩和经验，安排部署2019年的工作目标和任务，并对在2018年度中为医院发展和建设做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。院领导和200余名员工参加会议。会议由副院长张国胜主持。
院长赵永红受院领导班子委托，向大会报告了2018年度工作。赵院长指出，2018年是我院全面建立现代医院管理制度、向科学管理迈进的规范化建设年，全院干部职工团结一心、攻坚克难，医院各项工作在砥砺前行中实现稳步发展。一年来，在区委区政府和区卫计局的正确领导和大力支持下，我院紧紧围绕深化医改这一主题，以患者为中心、以质量安全为主线，全面推行绩效与全成本管理、持续加强规范化建设，医疗质量、服务能力、学科建设稳步提升，规范化水平显著提高，科学管理新格局基本形成。医院获批成为河北省首批急性脑卒中溶栓地图资质单位、郑州大学吞咽障碍研究所临床科研基地、加入中日医院泌尿外科互联网医联体、喜获县域医院学科能力建设奖，这一切成绩的取得，奠定了医院未来发展的基础，彰显了医院上下一心一意谋发展的决心。
赵院长从医疗技术、质量管理、新绩效与全成本管理、学科建设、对外合作、党风行风、文化建设、社会责任等几大方面对医院2018年度的工作进行了系统回顾总结。同时，他对2019年的工作进行了新的规划，也对全院职工提出了新的要求。赵院长说，2019年，乘着改革开放的强劲东风，医院将进一步转变观念，完善管理制度，优化绩效与全成本管理，深化优质服务等，提高医院科学管理水平和执行力。全院干部职工必须励志图强、加压奋起，求真务实，积极作为，创造出属于我们的、更加美好的明天!
会上，副院长高权宣读了《抚宁区人民医院关于表彰2018年度先进集体和先进个人的决定》，医院对2018年取得优异成绩的2个团队、4个科室、39名同志进行表彰和奖励。高院长号召全体干部职工，要以这次大会为契机，学习先进，总结经验，以更加崭新的思想观念和更加饱满的工作热情，进一步贯彻落实办院方针和办院理念，积极投身到医院建设的二次创业中去，实现我院持续稳步发展。最后，全体院领导为获奖科室和个人颁发了奖金和证书。
01 |
业绩突出科室奖——心血管内科团队 |
自2015年起，心血管内科团队已成功开展冠脉造影2400余例，冠脉支架千余例。2018年，成功抢救4例心源性休克病人，均成活，一例猝死20分钟后心梗病人抢救成功，得到家属的高度好评；一年中无一例医疗纠纷，为医院赢得了良好的社会效益和经济效益。
02 |
技术创新奖——外一科、外三科、外四科 |
2018年，外科系统积极开展各种腹腔镜、胸腔镜、胆道镜、输尿管软镜手术、脑血管介入等，不仅填补了我院技术空白，也为广大患者带来了福音。目前微创外科多项医疗技术水平已经走在省内同级医院的前列，部分医疗技术已经达到三级医院水平，为我院今后的发展夯实了技术基础。
03 |
优质服务奖——神经内一科 |
优质服务，永远在路上。“始于患者需求，止于患者满意”，是每一个抚医人的初心和使命，专业化、现代化、人性化的服务理念是医院良性发展的核心竞争力。每一年，客服部都会通过多维度进行测评，评出一年里没有纠纷、没有投诉、患者最满意的优质服务科室。
04 |
优质服务明星 医生姜超、郭红娜、祖立秋； 护士张伟伟、张宇卫、王超。 |
患者的满意来自你亲切的语言，反复的查房，耐心的讲解、真诚的沟通；患者的满意来自你的一张名片、一句问候、一壶开水、一颗真心……在优质服务的大潮中，是你们用爱心、细心、耐心为患者送去无微不至的关怀，是你们用真情和柔情让患者感受到了不是亲人、胜似亲人的家一般的温暖。
05 |
健康扶贫工作先进个人 李英伟、李志勇、岳金峰、 田亮亮、郑景鹤、李军、王元 |
2018年，医院积极响应健康扶贫、精准扶贫号召，派出多名医师进驻偏远乡镇卫生院、派驻工作人员进驻后进村进行帮扶。各位帮扶同志牢固树立大局意识，克服生活及工作上的种种困难，保证按时到岗、认真履行职责、圆满完成健康扶贫帮扶工作任务，为我院树立了良好的社会形象。
06 |
敬业员工 李艳萍、高波、王玉杰、邢江、陈彦友、祖立秋、崔强、杨春丽、温颖、王爽、柳艳双、张蓓、李凤云、绍新伟、李晓东、刘祎凡。 |
他们中有顾全大局的行勤科室主任；有经验丰富的临床医技主任；有敬业忘我的医生、护士、一线员工；还有任劳任怨的后勤工人。2018年中，为了医院的发展，他们舍小家、顾大家，爱岗敬业、无私奉献，在各自的岗位上，用智慧、用勤劳、用汗水、用真诚绽放精彩！
07 |
优秀员工 于小红、周晓颖、李桂娟、张学志、郭飞、刘吉平、董际伟、贺小华。 |
他们是绩效管理的推动者，从岗位测算到绩效改革，走在绩效改革的最前列；他们既是医院政策的执行者，又是科室工作的领航者，肩负医院与科室发展重托，他们大胆创新，勇于突破，执着坚持。2018年，他们带领着自己的团队奋勇走在医院的前列。
08 |
优秀管理奖——马海丰、杨凤兰 |
绩效管理是2018年的关键词。管理出效益，在医院改革发展的道路上，医院职能科室尤其是考核办、医务科，顶住压力、科学管理，大胆实践，不折不扣执行，保证了新绩效方案的顺利推进，为医院完成年初计划指标、顺利完成各项工作做出了有力保障，成为推动医院改革发展的主力军。
09 |
特别贡献奖——保洁团队 |
2018年医院进入快速发展新时期，也迎来了全国各地的多家医院的交流参观，窗明几净、清新整洁的就诊环境，得到了业界同行的交口称赞。美誉的背后，除了有医护人员的辛勤劳动外，我们更要感谢身边那些辛勤劳作的保洁叔叔阿姨们。365天，他们披星戴月、默默无闻，用最朴素的双手保障医院环境整洁如新。
2018年要感谢和奖励的还有很多很多，每年的颁奖大会，院领导最想对大家说的，是每一位职工为了医院的发展都付出了很多很多，但受到表彰的，只能是有代表性的那么一部分。
2018年，人人都是幕后英雄，最后，让我们将掌声也送给2018坚持过、努力过、奉献过、奋斗过的，却依然执着、无怨无悔的自己。
SEE YOU NEXT YEAR
摄影：王元
文字/编辑：杨冬梅
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