1月18日下午，复兴医院以“总结、研讨、展望”为主题，组织召开了一年一度的科主任联席会，总结2018年医疗工作，研讨展望2019年工作，医院全体领导班子成员参加会议。
会上，医院医务部首先围绕“一个中心、两条主线”汇报了2018年医院整体医疗工作情况。2018年，复兴医院坚持以“人民健康”为中心，从基于DRGs的质控、区域四个中心建设、医耗联动改革、医联体分级诊疗等工作中体现了医院顺应医改、稳中求进的总体工作方针，从依法执业、医疗质量管理、医疗技术管理、病案管理、政府指令性任务等工作中展现了医院夯实基础、不断创新的进取精神。汇报全面总结了2018年医院医疗工作取得的成绩，展望了医院今后医疗卫生事业的发展。随后，医院医保办公室以《DRGs运行数据分析与挑战》为题，结合医院DRGs模拟运行的大数据，分析存在的问题，提出改进建议。医患关系办公室围绕2018年医疗安全工作，全面梳理了医疗投诉及纠纷情况、医疗风险防范、不良事件上报等工作。医用耗材配送中心从完善医用耗材各项管理制度、加大监管力度、控制耗占比等方面进行了汇报。设备处从设备维修、设备信息化管理、工程师人才培养等方面进行了总结与展望。
医院医疗工作主管院长以《医改之时话医疗》为题，从医改对医院的影响、北京医疗机构的新布局、医疗工作应对措施等方面进行详细阐述，通过对数据的分析，进一步明确了医改后医疗工作量、医疗收入、收入构成的变化以及DRGs付费对医院运行的影响，并要求各临床部门要适应新形势、新变化，发挥专业优势、拓展业务能力，为患者提供更加优质的服务。
之后，医院向相关科室颁发了医疗效率能力奖、优秀病历奖、应急保健工作突出贡献奖、医疗安全管理奖和医保综合管理奖等，鼓励表彰他们为医院发展做出的突出贡献，将会议氛围推向高潮。
最后，医院党委书记、院长进行总结发言，她指出，为了顺应医改，医院进行结构调整，成立全科医学病房，打造了区域四个中心。2018年，在全院职工的共同努力下，复兴医院获得了国家卫生健康委员会“改善服务创新医院”、全国“优秀全科专业住院医师规范化培训基地”、“最具成长力中国医院改革之星”、“北京市三八红旗集体”、北京市卫生健康系统党员教育管理创新案例一等奖、北京市卫生健康委员会“杏林杯”电视汇映一等奖等多项荣誉。2019年，医院将继续强化重点科室建设，加强人才梯队建设；坚持区域医疗中心定位，进一步强化“急诊”体系建设，实现一体化管理；不断改善医疗服务水平，提升百姓就医获得感，为“健康西城”做贡献。
通过此次联席会，复兴医院职能科室与临床科室进一步加强了交流和理解，增强了医院的凝聚力。在新的一年，复兴医院各部门间将通力配合、并肩奋斗、砥砺前行，共同携手创造更加辉煌的明天！
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