2019年1月25日下午，我院召开2018年度工作总结表彰大会，对2018年工作进行回顾和总结，对先进科室、模范科主任、模范护士长及先进个人进行表彰与颁奖，同时对2019年工作进行安排和部署。医院领导班子、中层干部职工及受表彰人员300余人参加了此次会议，大会由党总支书记彭峰主持。
会议首先由院长董海波代表领导班子就2018年总结和2019年计划作工作报告。2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，我院在区委、区政府和卫计局的正确领导和社会各界的大力支持帮助下，坚持以病人为中心，强化业务技术和内涵建设；强化党建和党务工作；强化环境建设和后勤保障工作，技术水平和服务能力继续保持了稳步发展、稳中求进。创新无止境，发展永不停，董院长客观分析了当前医院发展的不足之处，为全院干部职工指明了努力方向，并提出了新的要求：一是加大管理力度，强化医院制度建设。要注重规章制度的建设，更要狠抓制度的落实，严格按章办事，严格规范操作，持之以恒，一丝不苟，坚决纠正有章不循、执章不严、各行其事的不良习气，真正把制度落到实处，通过制度的建立和落实，实现管理制度化、质量标准化、工作程序化、操作规范化、监督经常化，全面提升医院管理水平，确保规章制度落实到各个环节之中。二是提升医疗质量，强化业务内涵建设。要牢固树立“以病人为中心，以质量为核心”的发展理念，建立健全医院质量管理体系，强化质量意识、安全意识，业务管理部门要开展经常性警示教育，定期组织医务人员召开医疗质量、医疗安全管理专题会议，定期通报全院医疗质量、医疗安全形势，定期讨论院内外发生的各种医疗事故、缺陷和医疗纠纷案件，牢固树立“质量第一”、“服务至上”的思想意识。三是改善服务意识，增强医院竞争实力。坚持以人为本，切实提升服务质量，改变只重视技术不重视服务的发展观念，始终坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标，树立“尊敬、理解、关爱”的服务理念。以医院文化建设为抓手，以党建工作规范化为依托，不断改善服务环境、增加服务设施、优化服务流程、规范服务行为，全面提升服务能力，构建以人为本的医院文化，营造和谐的服务氛围。四是建设平安医院，确保医疗和生产安全。平安医院的建设是一项长期性的任务，需要长期抓、经常抓，它涵盖了医院的各个方面，既要有长期的计划，又要有短期的安排，必须要立足经常，重在落实，上下联动，互纠互改，要建立健全医疗安全、生产安全管理制度，开展质量和安全评价，提高对医疗安全、生产安全防范意识和管理水平，真正做到让医疗安全、生产安全深入全院职工的内心，为患者提供一个安全和谐的就医环境。董院长强调，全院职工要以党的十九大精神为引领，全面把握新时期医疗卫生事业面临的新任务，稳扎稳打，勇于担当，敢于创新，善作善成，努力开创医院工作新局面，创造新业绩。
随后，党总支副书记宋耀辉宣读表彰决定，领导班子为获奖的6个先进科室、9个模范科主任、5个模范护士长、74名先进工作者分别进行了颁奖，并号召全院干部职工向获奖的集体和个人学习，为服务全区人民的身体健康、为全区医疗卫生事业的发展做出新的贡献。
先进科室
模范科主任
模范护士长
先进个人（选登）
会议最后，党总支书记彭峰在讲话中指出：“各科室会后要认真领会和传达好会议精神，要切实加强医疗质量管理，规范操作流程，提高医疗技术，增强服务意识，向患者释放更多的人文关怀；要遵守岗位职责，严守政治纪律，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决维护习近平总书记在全党、全国的领导地位和坚决维护党中央的集中统一领导，做政治上的明白人”。
2019年是新中国成立70周年，医院发展目标繁重，任重道远。全院干部职工要坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民健康为中心的发展理念，以患者满意、职工满意、社会满意为目标，积极深化新医改，在“健康中国”的征途上，坚定不移地坚持党的领导，积极响应政府号召，凝聚全体干部职工的集体智慧，为医院发展、百姓健康保驾护航，以优异成绩向建国70周年献礼！
