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烟台市心理康复医院召开2018年度总结表彰大会


2019年1月25日,烟台市心理康复医院2018年度总结表彰大会在六楼多功能厅隆重召开。会议全面总结了2018年的工作,表彰奖励了当年度成绩突出的先进集体和个人,并对2019年的医院工作提出了新的要求。

会议由纪委书记张艳红主持,院长宫玉典作重要讲话。




宫院长在讲话中指出,2018年是全院干部职工锐意进取、拼搏实干,医院精神卫生工作取得明显成效的一年。全体心康人在烟台市卫健委的正确领导下,稳步推进医改,严抓质量管理,加强社区防治,筑牢保障机制,医院的医疗质量、服务水平和综合实力都得到了显著提升。



总结表彰大会上,院长宫玉典作重要讲话


2018年主要工作成绩


稳步推进医改

医院与10家县级医疗机构建立双向转诊制度,协同龙口等4县市的精卫机构加入山东省精神卫生专科联盟,重性精神疾病患者医疗救助、疾病应急救助制度全面建立,全国异地患者一站式结算总报销率达98%,医改重点工作稳步推进。



严抓质量管理

继续加强对外交流与合作,不断提高医疗服务能力,创新护理管理模式,优化服务体系建设,组织筹办烟台市医学会精神病学分会换届选举暨六届一次会议,召开烟台市精神卫生中心质控会议,参加第二届山东省半岛精神卫生管理论坛和精神专科医院院际合作院长论坛,助推医院管理质量再提升。



加强社区防治

扎实推进省级心理健康服务与精神障碍综合防治试点工作,加强社区防治与管理,规范实施重大公共卫生服务项目,严重精神障碍报告患病率4.5‰、管理率94.3%、规范管理率90%、面访率92.7%、在册患者服药率91.6%,各项指标均居全省前列。



筑牢保障机制

积极开展“互联网+医疗健康”便民惠民工程,完成《院志》续编、制作医院宣传片、出版医院画册,加强安全生产和信访维稳工作,多措并举全面维护职工福利权益,保障机制建设不断完善。



提升党建水平

继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立健全长效机制,开展工资福利津贴补贴问题、医药企业承担费用问题专项治理工作,以“作风大改进”为抓手,深入查找、整改存在的突出问题,营造了风清气正的医院环境。






院领导为2018年度成绩突出的先进集体进行颁奖


在肯定成绩的同时,宫院长也指出了目前存在的主要问题和不足,并对2019年的医院工作提出了新的要求。

宫院长强调,2019年是医院发展实现提质增效、进位赶超的关键一年,全院干部职工要更加紧密地团结在一起,紧紧围绕医院中心工作。



进一步加强标准化建设


入开展临床路径管理


继续推进信息化建设步伐


切实提升党建整体水平


全面夯实业务根基


为实现医院的持续健康发展,为保障全市人民的心身健康做出新的更大的努力。


会议

现场


讲话中,宫院长还代表院党委对全院干部职工的辛勤付出表示了衷心的感谢,对默默支持医院工作的职工家属表达了诚挚的敬意,对全体离退休人员致以了新春的问候。



THE END




微信名称:烟台卫生健康

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