为落实年度绩效考核方案,促进法式规则的持续改进,正确评价和反映各部门负责人的履职情况,1月15日-17日,神农千金、千金医药召开2018年度中层述职考评大会,会议由神农千金董事长、千金医药总经理薛峰主持,来自各经营单元和职能部门共十四名中层管理人员进行了述职。
述职人员主要围绕“部门2018年KPI指标完成情况及自评,工作成绩和不足,2019年可量化、可考核的工作目标及措施,达成2019年工作目标的资源配置需求”四个方面进行全面地阐述。由全体高管组成的考评小组分系统参与了现场提问和考评,在肯定成绩的同时,对每一位述职人员都给出中肯的建议和殷切的希望,并指出了今后工作的重点和方向。
考评小组还对述职报告进行了评选,财务部经理陶彦和基药部副经理易其林的述职报告分别以述职内容重点突出,紧扣集团与公司管理要求、2019年工作目标及措施具体等优势,荣获“优秀述职报告”。
神农千金董事长、千金医药总经理薛峰全程听取述职并进行了总结讲话。薛总表示,本次述职考评会采取一对一、面对面的方式,加强了公司经营层与各部门负责人之间的沟通交流,对完善2019年的法式规则,合理制定各部门2019年的KPI指标打下良好的基础;新的一年,希望各部门负责人加强学习,进一步提升经营意识和服务意识,将法式规则执行到位,全面达成公司的年度目标,为集团“二次创业”做出更大的贡献。
撰 稿:周鑫宇 黄玉霖
审 核:徐学农
编 辑:恩 岑