一线儿科医生的真实状况…
工资待遇差，跟儿童沟通难，家长问诊诉求高，看病患儿数量多……
在上海交通大学附属新华医院，小儿急危重症医学科成立四年来，已有五名医生陆续辞职。留不住人，并不是新华医院儿科的特殊情况。
据统计，近三年我国儿科医生流失数占总数的10.7%。最近播出的纪录片《人间世》揭示了一线儿科医生的真实状况，网友看后感慨颇多。
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身体不适？太累了？
“根本没时间管这些”
朱月钮是新华医院小儿急危重症医学科（PICU）的主治医生。
新华医院小儿急危重症医学科总共有34个床位，要维持正常运转和门诊急诊工作，至少需要6名主治医生，但目前科里只有三四名主治医生。算下来，一名医生要干两个人的活儿。
于是，忙碌就成了朱月钮工作的常态，“过去几年，能在工作日晚上8点之前到家的次数，都能数得过来。”
以去年2月25日-3月3日这一周为例，朱月钮从排班上看是周五、周六两天休息。实际情况是，她周四晚上守了病童一夜，周五上午回家休息了一会儿，下午又到医院工作了。
因为忙着抢救其他病人，朱月钮匆忙之中，对不理解转院治疗的家属说了一句：“我现在没空跟你讲这个事。我现在里面有个病人要死了。”结果被家属投诉到了医务处。
就在这天晚上，朱月钮接完投诉电话后坐在椅子上生气，等她站起身来，身后的白大褂上都是血迹，吓得《人间世》节目组的男性工作人员赶紧跑开，但留在原地的摄像机记录下了随后的情景：一个小护士走上来跟她说，钮钮你衣服脏了，你快去换一下。
事后，朱月钮说：“这不是第一次发生了，我好几次这种生理情况都是护士提醒我。因为我们做的就是只争朝夕、只争分秒的事情，所有注意力都放在病人身上。这时候根本感觉不到我身体不适了、我有多累了、我脚不舒服了，根本没时间管这些。”
守着患儿四天三夜没回家
“我觉得我女儿很可怜”
如果爸爸妈妈是儿科医生，孩子生病了是不是很方便？答案并非如此。
有一次朱月钮的女儿骨折了，她只能让孩子在医生狭窄的休息室睡觉，和她一起上班。女儿成绩一直下降，朱月钮和丈夫争吵不断。因为工作，她一直都感觉亏欠女儿。
我们的社会分工就是这样。职业女性要做两份全职工作，在职场上你要跟男人一样打拼，没人把你当女人看待；回到家还有一堆的事情等着你。有时我回到家，看到女儿的作业还没做完，我就开始发火。
我一说她，家里人就说我：那你以前怎么不管她呢，现在验收成果又觉得不行了。前两天我还跟我老公说，我俩所有吵架的议题只有一个，那就是小孩。其他的，我加班、花钱，他从来都没说过什么。
那天，为抢救爆发性心肌炎的小女孩，朱月钮四天三夜没回家，一直守在病房。生病的孩子和朱月钮的女儿一样大，10岁，读4年级。抢救结束，朱月钮大哭了一场，像个孩子一样，用胳膊一遍遍擦着眼泪。
因为，那几天正好是女儿的期末考试。
我跟我们家阿姨说，这两天我可能回不去了，给我女儿做点好吃的。我能做的就这么多。
里面那个小孩，她今年是10岁，读4年级，跟我女儿一样大。我是很想救她。如果她能挺过这一关，她就有可能回到学校去，正常上学。但是我觉得我女儿很可怜，考试都没有人关心她。我女儿也10岁，也4年级，她也只有一次人生。
朱月钮的女儿正在面临小升初。“过年的时候我还说，我错过了女儿前面的四年，现在她要小升初了，接下来三个月我争取少加班，早回家。结果，一天都没能做到。”
4年走了5个医生
这回，老搭档也离开了
老张是朱月钮的同事，也是科内的骨干。老张为人认真勤奋，性格随和，从不与人红脸。而朱月钮则脾气“火爆”，对人比较严厉，性格互补的两人搭档了十年。
儿科医生待遇不高，工作强度很大，老张很少抱怨。科室里的所有人都没想到，这样一位“男神叔叔”竟会提出离职。
原来，在新华医院这样的教学医院，职称评定对学历、论文、课题等等的要求非常高，而职称又与收入直接挂钩。老张学历只有本科，仅因这一点，他继续晋升的大门被关上了。由于看不到未来，他辞职去了私立医院。
新华医院小儿急危重症医学科成立四年来，加上老张已有五名医生陆续辞职。在送别的饭桌上，他们一起唱：送战友，踏征程，默默无语两眼泪……
平时雷厉风行的朱月钮哭得最伤心。
对老同事的选择，朱月钮表示理解，但这也意味着，她原本已经很繁重的工作量又得增加了。
没时间做科研
连续4次没评上副高职称
70后、博士学历、在PICU工作了十多年的朱月钮，在事业上也并不如外人所想的那样一帆风顺。因为病号多、医生少，留给她做科研的时间实在有限。从2014年起，她连续4次都没评上副高职称。
这期《人间世》最后一个镜头，是2018年9月13日，朱月钮前往第五次副高评审的路上，那也是这一组摄制杀青的日子。
“评上了，终于。”朱月钮笑着说。
为了工作方便，从去年开始，朱月钮搬家到了新华医院附近，在带女儿外出散步时，好几次遇到病童家属。“他们就很激动地说当年孩子是多么危险，但被我们救回来了。家属走了之后，我就跟我女儿说：你说这时候妈妈多开心啊。我女儿写作文经常拿我当素材。”
面对儿科医生的流失和可能面临的断层，朱月钮说自己有强烈的急迫感，“就想着把下面的年轻医生都教会了，然后还得让他们愿意继续干下去”。
收入不高、工作压力大，拿什么留住年轻的医护人员？朱月钮说，最终只能靠职业成就感。
人家说救人一命胜造七级浮屠，你这一辈子哪怕救过一条命，你都会觉得你没有白活一辈子吧！不是只来消费稻谷的吧！这是激励我自己能做到今天的最大动力。
网友们纷纷留言
向医务人员致敬
也有人说，
应该让一线医生的晋升渠道畅通。
大家有什么想说的，
写留言给我们吧。
来 源 / 《人间世》、上观新闻（ID：shobserver）
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