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运城新绛事业单位招聘成绩查询入口
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面试：依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1∶3的比例，分岗位确定面试对象(最后一名笔试成绩并列者，一同进入面试)。面试考官不得少于5人，由外地市抽取的有关专家和专业人员组成。面试满分100分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。
如参加面试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。
面试方案、时间、地点和面试人员名单将在县政府公众信息网和原报名网站公告，不再另行通知。
面试结束后，考试综合成绩及时在县政府公众信息网和原报名网站公布。
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