我市组织开展2018年市级公立医院绩效评估考核

❖

为加快推进全市公立医院综合改革，强化政府对公立医院的管理，提高医院运行效率，客观、公正、科学、合理的评价医院绩效，促进我市城市公立医院健康持续发展， 3月15日至16日，市医管会邀请陕西省卫生改革发展研究中心秘书长欧阳志焕、西交大一附院、西安医学院第二附属医院的7名专家和延安市卫健委、市财政局、市人社局组成联合评估考核组，对市级3家公立医院（市人民医院、市中医医院、市妇女儿童医院）进行了2018年度绩效评估考核。

❖

 

市医改办主任、市卫生健康委员会副主任刘雁冰主持了动员会，会上，考核组组长欧阳志焕讲解了此次绩效评估考核的主要内容和方法。延安市中医医院代表市级3家公立医院做了表态发言。针对考核工作，刘雁冰要求：市级3家公立医院一定要统一思想，提高认识。端正态度，积极参与。把绩效考核当作检验自己，完善提高自己的有效途径，真正发挥公立医院绩效评价工作“指挥棒”的作用，引导公立医院在维护好公益性的同时，保障好医院健康可持续发展。

❖

 

考核组先后对市中医医院、市妇女儿童医院、市人民医院2018年绩效进行了详细评估考核，重点围绕公益性、科学性和分类管理这一工作主线，通过座谈、查阅文件和报表资料，现场问卷调查和现场检查的形式，对3家医院的社会效益、医疗服务、综合管理、可持续发展和“一票否决”五个方面62项指标进行了详细的评估分析，并出具了评估考核报告。报告客观地反映了我市3家公立医院绩效的运行情况，全面反映出了我市市级公立医院综合改革的进展。下一步，市医管会将根据考核评估结果，全面落实现代医院管理制度，为市级公立医院院长任职资格、院长年薪、医务人员绩效工资、财政补助、医保资金拨付等提供参考依据。