扫二维码添加好友进微信聊天群做题Q群：734758452七夕节我们一起！第三季度浙江省医疗招聘你要可报什么职位？招聘面试。笔试题目完毕后，依据各职位学生的笔试成绩，从高分数到分低按招聘计划1：3的占比明确招聘面试另一半(在其中，招录方案3名及左右的职位，按1:2明确)。不够要求占比的，按具体总数明确招聘面试另一半。招聘面试成员名单、招聘面试实际時间、地址以南浔区政务信息网、南浔人力资源网发布信息内容起算，已不另行通知，招聘面试当日凭有效身份证件原件进入考场。招聘面试选用结构化面试方式。招聘面试考试成绩选用150分制，除掉1个满分和最少分，测算均值评分;招聘面试及格分成65分，未满65分的为不过关，已不纳入常规体检、调查另一半。招聘面试前47钟头内，若获得招聘面试资质的工作人员确定不报名参加招聘面试的，在该职位的笔试成绩中从高分数到分低给予递补。没按规定時间、地址报名参加招聘面试的，已不递补。考题总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩/2+招聘面试考试成绩/2。招聘面试完毕后，根据总成绩，再按各岗位拟录取总数1：1的占比从高分数到分低明确常规体检另一半。若总成绩相同，以笔试成绩高的为本。详细公示点一下文尾左下方阅读查询2019南浔诊疗面试辅导课幼儿园大班授课時间：8月12-18日课程内容热线电话电話：0572-2669322扫二维码加咨询师宁艺霏手机微信拉你进复习群扫二维码，加入团队的复习Q群一块儿学习交流点一下“阅读”，看大量·END· 医疗招聘关心我！我也了解微信号码：zjylzp
