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公开招聘!事业编制22人!

截至目前
三明共计招录1525人
其中将乐/明溪/建宁/宁化正在报名中
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三明907联考公告汇总

  三明市直事业单位招215人

  三明沙县事业单位招55人

  三明尤溪县事业单位招170人

  三明大田县部分事业单位招94人

  三明清流县事业单位招119人

  三明永安市事业单位招119人

  三明建宁县事业单位招163人

  三明明溪县事业单位招119人

  三明宁化县事业单位招209人

  三明将乐县事业单位招103人(8月31日笔试)

  三明泰宁县事业单位招84

  三明梅列区事业单位招22(新) 


今日新出公告


三明梅列区事业单位招22人
报名时间:8月14日8:00至8月20日18:00
准考证打印:9月1日8:00—9月7日15:00

笔试时间:

9月7日上午9:00--11:00考《综合基础知识》;

9月7日下午14:30--16:30考《医学基础知识》

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2019年三明梅列区事业单位招聘22名工作人员公告


根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2019年各县(市、区)事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2019〕176号)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,梅列区人力资源和社会保障局将组织2019年梅列区属事业单位公开招聘工作人员统一考试。现将有关事项通告如下:


01
招聘单位、岗位、人数


扫码查看《岗位表》


02
报名时间、方法、要求及注意事项


(一)报名时间:2019年8月14日8:00至8月20日18:00。(二)报名方法:本次考试报名采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。

(三)报名要求

1.招聘岗位查询。招聘单位、招聘岗位、招聘人数、岗位资格条件等信息详见《2019年梅列区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。报考者可登陆梅列区人事考试网(http://220.162.229.82:5704/ml)查询。

2.网上提交个人信息及报名。报考者应于2019年8月14日8:00至2019年8月20日18:00,登录梅列区人事考试网(http://220.162.229.82:5704/ml)进行网上报名,如实、及时填写个人信息并上传近期正面免冠2寸彩色电子版证件照。逾期未提交合格照片的报考者将无法完成报名。

报考者报名时须认真阅读招聘岗位资格条件,确认符合条件方可报名。

3.资格初审。报考者完成报名后,梅列区人力资源和社会保障局进行资格初审。资格初审时间从8月14日8:00起至8月21日18:00止。报考者可在报名后的二个工作日内,登陆梅列人事考试网查询本人资格初审结果。报考者如对资格初审有异议,须于8月21日18:00前通过梅列人事考试网“申诉通道”申请梅列区人力资源和社会保障局裁定,资格初审联系方式:8223589。

4.网上缴费。资格初审通过的报考者,于8月14日8:00至8月22日18:00前,通过网上银行缴纳报名费80元(报考者须在缴费前开通网上支付功能)。特别提醒:报名系统于2019年8月20日下午18:00关闭,缴费系统于2019年8月22日下午18:00关闭。报考者务必于8月20日下午18:00前完成报名并于8月22日18:00前完成网上缴费,逾期未完成报名或网上缴费的报考者视为放弃报名。对于报考岗位因报名人数未达到开考条件而被取消的报考者,银行将退还其已缴纳的报名费。

5.网上打印准考证。通过网上报名资格初审合格并完成缴费的报考者,应于2019年9月1日8:00—9月7日15:00登录上述报考网站,自行上网下载打印并保管好准考证,直至招聘工作结束。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加笔试的,后果由报考者自负。


03
考试办法


(一)考试方式

本次考试采取公共科目笔试和面试相结合的方式进行,主要测试报考者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。

(二)笔试

1.笔试科目:各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》(主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等,题型全部为客观题),但报考医学类岗位的报考者考《医学基础知识》。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。考试时间120分钟。

2.笔试时间:2019年9月7日(星期六)

上午9:00--11:00考《综合基础知识》;

下午14:30--16:30考《医学基础知识》。

3.笔试地点:笔试考场设在三明市区,具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人身份证,未能提供上述证件的报考者一律不得参加考试。

(三)面试

1.面试方式。本次面试由梅列区人力资源和社会保障局统一组织实施,采用结构化面试方式进行,主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反映能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。

2. 面试人选的确定:进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到合格线,在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍,从高分到低分依次确定;不足3倍的,按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的报考者为面试人选。

4.面试合格线。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的,面试成绩必须达到70分以上,方可进入体检和考察。

(四)考试总成绩计算

1.报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。部分岗位对笔试成绩和面试成绩所占比例有特殊要求的,以岗位信息表要求的比例为准。

2.同分判定:若2个以上报考者的总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则经梅列区人力资源和社会保障局同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。


-完整公告点阅读原文查看-




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