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重视科研 培养人才

西城区社管管理中心很多年来高度重视人才队伍建设,激励小区卫生工作者参加科研课题,2019年8月8日,西城区2019年青年人技能人才新项目小区公卫组申请答辫会在公共卫生服务商务大厦举办,12名小区课题研究申请者提交了课题研究申请报告,参加到论文答辩阶段中。此次答辩会为展现公布公平公正公正的标准,聘请首都医科大学公共卫生服务学校的3位杰出权威专家给与评定,这种项目经理依照提早摇签次序,每位阐述7分鐘,随后经3位权威专家给与评价。每一新项目从研究背景、科学研究目地、研究法、抽样方法、数据采集、数据处理方法和数据分析方法、质量管理、技术路线、预期结果、自主创新的地方、科学研究进展、论文参考文献几绝大多数来报告,权威专家对每一新项目开展具体指导,这对申报人毫无疑问是1个非常好的学习培训和展现的机遇,此次现有18个新项目报名参加筛选,社区卫生青年人优秀人才科技项目申报数占有了大概三分之一,小区卫生工作者积极主动资金投入到学科建设中是十分喜人的事情,大部分的课题研究责任人都具备研究生本科以上学历,也承担过西城区、甚至北京和国家一级重点项目建设,具有较强的科学研究整体实力。针对某些第一次参与者而言,尽管课题研究的申请存有某些难题,可是幼苗破茧而出的一瞬间,终得变成皇天树木的每天,参加、实践活动、小结能够成才,这更是西城区青年人技能人才新项目进行的初心。西城区社管管理中心积极主动塑造学术研究自主创新优秀人才、推动科学研究身心健康发展趋势,提升人才队伍建设,不断提升农村基层医疗服务服务质量,更强的服务项目众多人民大众,推动西城区社区卫生企事业全方位、融洽,可持续发展观。高度重视科学研究 选拔人才

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