8月12日，西长安街社区卫生管理中心进行2019年新新员工入职职工岗位培训工作中。负责人邱晧，及其办公室主任及重中之重部门的责任人参加了本次学习培训。本次学习培训对于社区卫生具体工作中状况，重中之重向新职工详细介绍了西长安街社区卫生管理中心的概述及发展史、员工工作守则、法律法规管理制度、医德医风、人事管理制度、党团工作中、信息化管理实际操作、财务管理制度、医疗质量管理管理方法、计划生育政策管理方法、医疗保险工作中等內容。姚磊为新员工培训医德医风，突显职业道德规范在医疗器械行业中的必要性，使新职工在新员工入职之初总有了塑造优良医德医风的确立观念。接着的信息化管理实际操作、科学研究课堂教学、医疗保险工作中这些课程内容全是融合社区卫生的特性进行，根据有很多年社区卫生工作经历的单位责任人从入门到精通的解读，辅之以案例表明，让新新员工入职的职工可以迅速的把握到社区卫生的实际性工作中，更强的协助她们搞好工作中精准定位。根据本次系统软件的学习培训，使新职工迅速的掌握到社区卫生的服务理念和建设规划，加重了新职工对管理中心的了解，一起也使新职工对自身的工作中拥有深化的掌握。西长安街社区卫生管理中心会再次高度重视对职工观念思想素质及技术专业工艺水平的塑造，使职工们以积极主动积极的心态将自我价值的保持和社区卫生的发展趋势结合在一起，为社区居民创造美好生活。进行新员工培训工作中
