8月12日，重庆秀山县人民医院校长雷杰、重庆秀山县中医院院长王建华来山东市人民医院参观考察，医院门诊领导班子、理事长程吉东，党委委员、副校长张之营，组织科副科长、党办负责人上海海与远道而来的俩位校长亲近见面。自上年9月山东市人民医院与秀山土家族广大苗族地区自治县中心医院签定精准脱贫合作协议书至今，山东市人民医院依据秀山县医疗服务诊疗状况要求，对于技术专业必须分二批工作人员前去重庆秀山县开展对口帮扶。根据“精英团队对精英团队”、“部门对部门”等多种形式，为本地学习培训技术骨干优秀人才，搞好本技术专业的课程表率作用，保持诊疗資源精确连接，推动本地诊疗水准的多方位提高。本次重庆秀山县人民医院校长雷杰、重庆秀山县中医院院长王建华的来临，程吉东亲身领着俩位顾客参观考察了山东市人民医院新开启的新医院门诊楼，在现场参观考察了病理科优秀的智能化生产流水线、智慧型药店、超声波医药学诊治科、心血管康复科、急诊科等部门，并针对医院门诊医联体的基本建设，诊疗服务水平的提高及其健康服务信息化管理、智能化系统干了详尽的掌握。下一阶段，山东市人民医院将再次派遣第二批课程出色工作人员前去秀山开展对口支援，以尽快工作中面貌扎实开展诊疗援助工作中，将山东与秀山县浓厚友情这股绳扭紧，也为秀山群众的身心健康奉献这份能量。
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//留有一只带不动的人才队伍建设——山东市人民医院大夫在秀山精确“对接”//“上，下，上，上，下，确定针管是始终朝下的吗？”一白大褂大夫严肃认真地问道手游，屋子中散发出焦虑不安的氛围，这时，这场微创手术介入手术已经开展中。当药品准确地打针入病人身体后，任何人总算松了口气重。它是此前产生在秀山土家族苗族自治县（下称“秀山县”）中心医院干预管理中心的一刻，实际上，从管理中心的开设到人员管理，再到业务流程具体指导，都获益于鲁渝健康扶贫合作。更难能可贵的是，鲁渝健康扶贫合作切实于人才的培养，根据傻瓜式带教、教给新技术应用、脱产培训等，给秀山留有一只带不动的人才队伍建设。扬长补短，对症治疗山东定点医疗机构的优点是啥？重庆市贫苦县区定点医疗机构的薄弱点是啥？怎样开展精确“对接”？ “取你的长，补我的短。”在鲁渝健康扶贫合作刚开始之初，这就是说彼此要处理的难题。重庆市14个贫苦县区环境卫生身心健康力量薄弱，缺优秀人才、缺机器设备、缺资产、缺核心理念、缺新项目……它是人们的薄弱点。以问题为导向，一对一帮扶互联网迅速产生。山东省14市与重庆市14个贫苦县区签署一对一帮扶协议书。31家省级医院门诊与重庆市14个贫苦县区医院门诊结为一对一帮扶对子；14市辖市级医院门诊与重庆14县区60多个村卫生室结为合作对子，现阶段，一对一帮扶实际效果已基本呈现。前不久，在山东省德州市中心医院的协助下，秀山县人民医院干预导管室宣布交付使用，患者无需跑到异地医院，也可以做微创手术的介入手术。山东省德州市中心医院医生张强说，不仅有这里的患者，湖南吉首的患者还可以开展1个应急的救护。 教给技术性 精确帮带干预管理中心刚开始投入使用，让本地民众无需再老板跑路。“我觉得，资产难题、机器设备难题，都并不是难题，人们最需要的就是说优秀人才难题。”秀山县环境卫生身心健康委负责人张晓勤说，她们离开了，人们的大夫可否独当一面？她们离开了，人们刚创建的干预管理中心可否再次进行下来？张晓勤的担忧，都是彼此合作的重要。依照“处理这项诊疗急缺，攻克1个薄弱点，弄出一只技术性精英团队，增加1个服务”的标准，在前期下派165名医疗人才支医的基本上，山东属及14市3级定点医疗机构下派150多名医务人员尽锐上场，进行3至6六个月的支医工作中。以秀山为例，山东省就派遣44名医务人员。她们在搞好诊治服务项目的一起，充分运用医院诊疗权威专家治验丰富多彩、带教工作能力强等优点，围绕学科建设、临床医学技术骨干塑造、科学研究自主创新等层面贡献才智，为某县增加冠脉造影、腹腔镜手术下肠癌、直肠癌切除术，新生婴儿PICC等40多选新业务流程新技术应用，弥补了本地多选诊疗技术性空白页。非常是某县干预管理中心的门诊，取得成功拯救350余名的性命。一起，秀山县还分期分批分配41多名医务人员到山东省对口帮扶医院门诊免費接纳3—6六个月的脱产培训。重庆秀山县人民医院校长雷杰、重庆秀山县中医院院长王建华来山东市人民医院参观考察
