精采速运回应关键字“人工服务”，招唤在线客服漂亮小姐姐解释问题！回应关键字“辅导班”，只能资询课程内容！江西省诊疗复习微信聊天群扫二维码加上“中公诊疗喵”手机微信拉你进微信聊天群哦1一、指导方针和基本要素坚持不懈“公布、公平、市场竞争、择优录用”标准。2二、招聘职位此次面向全国公布招骋高端人才14名(职位见附注3)，招聘公告在清溪人力资源局劳动保障局网址(http://www.jjrs.gov.cn/)、都昌县人民政府网(http://www.duchang.gov.cn/)发布，事件阶段在都昌县人民政府网(http://www.duchang.gov.cn/)发布。3三、招骋标准1、具备全日制教育研究生大学毕业及本科以上学历(应届生需要2019年7月31此前获得研究生及本科以上学历);2、职位标准的年纪规定，一致测算为35周岁之间的及下列(1983年8月之后出世)，此年龄计算方式 适用此次考题的报考、招聘面试、常规体检、考评、公示公告、聘请等全部阶段;3、具备中华共和国国藉;4、遵循宪法和法律法规;5、未报名参加过一切非法组织;6、职位所必须的任职资格、职业资格证书及专业技能规定;7、融入职位规定的身体素质和个人素质;8、具备职位需要的别的标准;有下列情况之首者不具有报名资质：1、因违法犯罪受到刑事处分的;2、被辞退我党党籍的;3、被开除公职的;4、因涉嫌违纪已经接纳纪检监察行政机关或是司法机关核查并未做出依据的;5、受政纪、政纪处分没满处罚限期的;6、被依规列入失信黑名单联合惩戒另一半的;7、在各个各种公布招聘考试中被评定有徇私舞弊等比较严重或非常比较严重违背录取组织纪律性个人行为的工作人员;8、现役军人、试岗内的国家公务员及参考国家公务员管理方法行政机关(企业)工作员、试岗内的机关事业单位工作员;9、有法律法规、政策法规、有关要求不可招骋为机关事业单位工作员的别的情况的。4四、招骋程序流程(一)报考1、报考时间、地址：2019年 8月26日至8月27日上班时间，在都昌县人社局会议厅报考(详细地址：都昌县车风大路都昌县市人民政府宅院1楼都昌县人社局人事部门股)。2、报考方式 ：当场诚实守信报考，报考时须持自己身份证号码，毕业证书等复制件和影印件1份、最近1寸五颜六色免冠照片1张和《2019年都昌县引入高端人才申请表》(见附注4)。在职员工报名的(在职员工指的是已被行政机关或机关事业单位宣布录(聘)用的在编在职人员工作员)，须出示原所在单位和主管机构及平级机构人社单位签定愿意的报名证实。机关事业单位宣布在编人员在有关要求中若有聘请服务项目限期的，须服务项目满期或在报考完毕前与所属单位消除聘请关联即可报名。出国留学归国工作人员报名的，要出示教育局的学位认证原材料和在我国驻外领事馆的相关证明文件。学位认证由国家教育部留学服务中心承担。报考人员可上外网(http://www.cscse.edu.cn)查寻验证的相关规定和程序流程。报考工作人员推行诚实守信报名，报考工作人员对自身所出示材料的真实有效和一致性承担。资质审查围绕公布招聘工作过程，如发觉出示材料仿冒或徇私舞弊个人行为，一概撤销招骋资质，并按相关相关法律法规开展解决。3、领到招聘面试准考证：领到時间另行通知，在报考地领到。《招聘面试准考证》是学生学生报名参加招聘面试、资格复审、常规体检等招骋阶段的关键凭据，请学生尽量妥当存放。(二)招聘面试內容及方式招聘面试将选用结构化面试开展，关键检测学生的专业能力。每一学生的招聘面试時间操纵在15分鐘，总成绩100分。采用体操运动评分法：即除掉1个满分和1个最少分，其他得分的算术平均占分即是学生的招聘面试考试成绩，招聘面试考试成绩保留两位小数，末尾数四舍五入，当场发布考试成绩。净额招聘面试时，从高分数到分低按1：1占比明确，如末位招聘面试考试成绩同样超出职位计划数时，末位考试成绩同样者加试一条论文答辩题(占分30分，時间4分鐘)。招聘面试当日学生集中化候考，由工作员机构摇签，按各招聘面试职位摇签决策招聘面试次序。招聘面试入选成绩及格线：招聘面试占比超出1:1的职位，依照具体招骋总数聘请;招聘面试占比为1:1的职位或招聘面试当日因临时性缺考、违法乱纪等状况造成具体招聘面试总数低于或相当于招骋总数的职位，则明确入选末位工作人员时，招聘面试考试成绩务必高于70分或高于本招聘面试组的平均分或是高于本招聘面试组别的职位拟入选常规体检另一半的招聘面试最少分，不然减少或撤销该职位的招聘计划。招聘面试考试成绩即是学生最后考试成绩。(三)资格复审按学生最后考试成绩从高分数到分低等额本息明确资格复审名册，在要求時间内,拟入选的学生除开带上报考申请资料，还需带上个人档案开展资格复审。在职员工还须出示原企业和主管机构及各区县人社单位同意报考证明复制件或愿意离职证实复制件开展资质审查。未能要求時间报名参加资格复审的，视作全自动舍弃。若因学生全自动舍弃或资格复审不过关等缘故造成的职位空额，按职位空额数先后递补多次。(四)常规体检老师常规体检项目与规范参考《江西申请评定教师资格证工作人员常规体检方法(实施)》(赣教发[2010]09号)，别的工作人员参考《公务员录用常规体检通用性规范》》(国家人社部发〔2016〕140号)及有关现行政策要求实行。常规体检采用全封闭式的方法开展，对常规体检有质疑的，十天内可明确提出复查多次。进到常规体检程序流程后，若因学生舍弃、常规体检不过关等缘故出現的职位空额，按职位空额数1：1的占比先后递补多次。体检费用由学生自立。(五)考评考评由劳动部门和主管机构承担机构，关键考评学生的政治思想、品德修养、专业能力、计划生育政策等层面状况。考评不合格者，撤销拟聘请资质。从而造成的职位空额，未予递补。(六)公示公告、聘请依据招聘面试、常规体检和考评結果明确拟聘请工作人员，并将拟聘请成员名单在都昌县人民政府网(http://www.duchang.gov.cn/)公示公告7个工作日内，接纳社会发展监管。拟聘请工作人员报九江市人力资源局劳动保障局办理备案后，依照机关事业单位人才引进相关要求由都昌县人社局申请办理聘请办理手续，县劳动部门与学生需签署聘用合同新聘请工作人员试岗1年，试岗包含在聘用合同期内，试岗满考评及格的给予宣布聘请，考评不过关的消除聘用合同。最少服务期为5年。5五、回避制度凡与聘请企业承担工作人员有夫妻感情、直系血亲关联、第三代之内旁系血亲或是近姻亲关联的应聘人员，不可面试该企业承担工作人员的文秘或是人事部门、会计、纪检监察职位，及其有立即上下架领导干部关联的职位。聘请企业承担工作人员和职员招聘在申请办理工作人员聘请事宜时，涉及到与自己所述亲属关系或是别的将会危害招骋公平的，也理应逃避。6六、相关规定(一)资质审查工作中围绕公布招聘工作过程。凡发觉报考人员与公示岗位所规定的资质标准不符合的，取消资格。(二)凡发觉徇私舞弊和考题作弊者，一概撤销招骋资质。七、监管、热线电话都昌县人社局：0792-5223932都昌县教育部门：0792-5231816都昌县卫健委：0792-5223180附注：1.2019年都昌县引入高端人才申请表.docx2.2019年都昌县事业单位招考高端人才职位表.docx3.研究生专业文件目录.docx左右附注点一下阅读进到查询都昌县人力资源局劳动保障局2019年8月19日中公教育给你的成医之途走得迅速快又稳招骋总数|受欢迎职位|市场竞争比|报名条件考得好比不上报的好哪些职位最该报?职位查找高科技认识一下！2019江西省诊疗联考考试模拟比赛医疗服务 重点模拟考比赛中公金鱼季，邀你跃龙门！1000份!!!高频率考试点！！！免费领取!!!扫二维码冲呀！！！中公诊疗喵坐等着你撩招骋4000+人的大考题，你要尽量查询！往您的诊疗联考复习秘笈请查收！期好的工作！8月江西省全国各地招聘职位归纳推诊疗联考大曝光+分析高分数方法复习具体指导荐戳“阅读”查看原文哟~仙子都会看听说在看的诸位全是仙子江西省都昌县中医医院招聘公告
