热烈祝贺深圳市医院管理人员研究会智慧党建与人力资源管理专委会创立交流会暨2019年学术会完满举办2019年8月17日，深圳市医院管理人员研究会智慧党建与人力资源专业联合会创立交流会暨2019年学术会在罗湖中医院（上海市中国医药大学深圳医院）医院门诊6楼会议厅完满举办。大会荣幸邀约到国家卫生身心健康委环境卫生发展趋势研究所环境卫生人力资源调研室负责人张光鹏、大连海事大学马克思主义学院教授史春林、深圳高新科技产业园南区党委专职副书记马丽芳、深圳市智远韬略企业咨询管理有限责任公司总裁咨询师宁艺霏李元伟等权威专家发布主题演讲。参加交流会的也有深圳创业服务协会主席、深圳优秀人才投资有限公司老总、领导班子幸辉，深圳环境卫生身心健康委行政机关党委书记、人事处部长刘辉，深圳市委环境卫生工委公司办公室办公室主任黄舜艳，深圳市福田区委党委党校原校领导陈自元，珠海市横琴区卫健局调研员朱丽桂，罗湖医院集团公司罗湖区中医医院副校长张卫红，深圳市医院管理人员协会主席庄俊汉及其来源于市各个定点医疗机构、机关事业单位的领导干部等220余名。深圳市医院管理人员研究会副理事长、广东医学院附设第八医院副校长林汉利主持人交流会，详细介绍参加的领导干部特邀嘉宾，撰写智慧党建与人力资源专业联合会创立批复文件。智慧党建与人力资源专业联合会筹备组小组长、罗湖医院集团公司罗湖区中医医院领导班子林汉群登台作前期工作汇报，从专委会创立背景图、筹划系统进程、创新能力工作中、建设规划等层面开展报告。林镇长强调专委会的创立是新形势下医院门诊智慧党建、人事工作和运营管理的必须，致力于构建跨界营销服务平台、优秀人才商品流通服务平台，创建老师库，进行职业化培训，探寻医联体下的智慧党建与hr工作新方式。交流会大选&授予聘书研究会副理事长林汉利详细介绍技术专业联合会主委、副主委、理事长和常委会侯选人名册，并主持人大选阶段。交流会当场举手表决根据了智慧党建与人力资源管理专委会选举办法和监票计票工作人员，并严格执行选举办法开展不记名投票大选。珠海市横琴区中医医院党政纪检书记秦红山出任总监票人，向交流会公布计票結果。 交流会大选造成了1名主委、15名副主委、1名理事长和49名常务委员（可含主委、副主委）。罗湖医院集团公司罗湖区中医医院领导班子林汉群入选为主委，深圳萨米诊疗管理中心镇长兼副校长王诚等15人入选为副主委，罗湖医院集团公司罗湖区中心医院人事部办公室主任周建中入选为理事长（详尽名册见附则）。研究会庄俊汉会生为入选主委、副主委和理事长授予聘书。庄俊汉会生和林汉群主委为专委会咨询顾问陈自元校领导授予聘书。入选主委林汉群致词，对市卫健委的具体指导、研究会的信赖及其筹备组的精城合作表示感激；明确提出专委会将来将着眼于探寻智慧党建与医院门诊业务流程创新发展发展趋势，搞好人力资源系统整体规划、自主创新人才服务，在推动智慧党建与融合选拔人才层面打造出医院门诊管理人员的制造行业榜样；并邀约社会各界精锐积极开展专委会主题活动，促进医院门诊党务与人力资源管理制造行业发展趋势久久为功。领导致辞协会主席庄俊汉致词，强调智慧党建与人才的培养、党员干部塑造密切相关，对专委会的工作中进行明确提出3点期待：首位，紧紧围绕“智慧党建加强任何”的精准定位进行研究会內部党建工作，协作有关组织和企业vip会员进行党建工作；其次，承担社会责任，试着进行廉政建设方面的工作中；最后，创建定点医疗机构复合型人才的刷选、学习培训、评定与运用管理体系，构建好互动平台，搞好理论与实践，产生工作经验，打造出深圳市样版。罗湖区卫健局调研员朱丽桂致词，强调设计构思切实可行的工作方案是医疗设备党组织建设和人才队伍建设管理方法的关键着力点，觉得专委会的问世背负着推动党管人才、党管干部的功效，将为我区医疗服务企事业的发展趋势引入新魅力。她仰仗专委会深入分析、充分发挥专业能力、实操性功效，帮助推动党建工作，去医院岗位设置、绩效考评等层面帮助进行精细化管理的人力资源管理，搭建科学化、对外开放宽容的高效率运作管理体系。市卫健委人事处部长刘辉致词，对研究会一连串创新能力工作中的顺利进行表达毫无疑问，从大力开展三甲医院党建工作和人事部门薪酬管理制度改革创新的现行政策规定说起，强调打造出一只系统化、有战斗能力的党建工作团队和一只合理配置、技术性高超、职业道德崇高的高层次人才环境卫生身心健康人才队伍建设因有必需。刘部长觉得，智慧党建与人力资源管理专委会应时而生，要在促进高质量医疗管理党员干部人才梯队基本建设等层面充分发挥，为保持“基本建设国际性顶级诊疗服务站”作出贡献。学术会 张光鹏负责人根据对绩效考评中人事管理的有关指标值及有关现行政策背景图的剖析，明确提出要创建反映制造行业特性的薪资决策体制，充分发挥用人之长行为主体的主体性和优秀人才个人的主动性。马丽芳镇长融合视頻叙述青年人楷模和时代楷模的先进事迹，根据本身的拼搏过程和公司“一党总支一特点”的成功案例鼓励年轻人在这里座梦想启航的大城市争当鲜红色模块，掌握归属于自身的几率。史春林专家教授带著观众回望了党的这一路走来交给人们的启发，针对新形势下党建工作，在遭遇的磨练、存有的风险，基本建设相对路径的挑选及其规章制度治党、廉政建设等层面作出了刻骨铭心的剖析。李元伟专家教授环顾绩效考核管理的要求背景图和医院门诊绩效考核管理的不够，注重发展战略角度精准定位的必要性，强调应根据战略地图找到重要取得成功要素，在此项工作上明确提出绩效考评鼓励与职工发展趋势系统软件。庆贺深圳市医院管理人员研究会智慧党建与人力资源专业联合会创立交流会暨2019年学术会圆满收官！智慧党建与人力资源专业联合会是协会成立的第十二个专委会，它的创立致力于构建1个“党组织建设工作中与人才发展和塑造”紧密结合的服务平台，在智慧党建与人力资源管理层面为打造出全民健康“深圳市样版”、为保持“优先示范性”“大国案例”确立牢靠的环境卫生身心健康基本作出贡献！附则：入选主委、副主委、理事长名册主委：林汉群 罗湖医院集团公司罗湖区中医医院副主委：（按姓式笔画排序）王 诚 深圳萨米诊疗管理中心刘晋洪 深圳慢性病防治管理中心肖 军 深圳蛇口人民医院佟长辉 北京盈科（深圳市）法律事务所况福平 深圳市远东红房子医院张利明 深圳总览互联网有限责任公司陈晓峰 深圳宝兴医院陈渊青 深圳南山区集团总公司林 川 深圳市市妇幼保健院贺克俭 深圳第三人民医院徐 文 深圳市千里马国际性猎头公司有限责任公司郭长春市 深圳坪山区中心医院黄志勇 深圳第三人民医院大鹏新区人民医院韩春雷 中国医科院阜外医院深圳医院赖金明 深圳环境卫生身心健康工作能力基本建设和继续再教育管理中心理事长：周建中 罗湖医院集团公司罗湖区中心医院来源于：深圳医院管理人员研究会大量新闻资讯扫描仪正下方二维码图片关心罗湖中医院（上海市中国医药大学深圳医院）微信公众平台长按二维码图片关心深圳市医院管理人员研究会智慧党建与人力资源专业联合会创立交流会暨2019年学术会举办，林汉群入选主委
