8月18日-22日，聊城市深入开展第二批三级甲等中医院审查，邀约省部级审查评审组对聊城市冠县中医院、高唐县中医院开展了三级甲等中医院复核。5天来，省部级审查评审组严格执行审查程序流程，依据《2级中医学医院等级评审规范》，分9个检查组，以查看档案资料、抽样检查疾病、当场仿真模拟考评、3级医生护理查房、当场采访等方法，对俩家中医院的综合性管理水平、临床医学、重中之重大专、药事、康复医学科等开展了全方位、细腻的查验审查。审查完毕后，评审组从医疗管理、智慧党建、临床医学、重中之重大专、医护、康复医学科、药事管理、医疗质量管理等8个一部分意见反馈审查状况，毫无疑问俩家医院门诊的闪光点工作中，强调存在的问题和整改方案提议。融合评审组意见反馈的意见和建议，市环境卫生身心健康委明确提出明确规定，三级甲等中医医院复核代表医院门诊在规范化建设的道上任重而道远，将担负大量的义务和工作压力，俩家医院门诊要依照审查评审组意见反馈的建议，自主创新管理方案和对策，把能量凝聚力到医院门诊发展趋势和为老百姓健康医疗上去，顽强拼搏，扎扎实实工作中，全方位推动医院门诊发展趋势获得新成果。扎扎实实整顿，补齐短板。县环境卫生身心健康局要严格监督具体指导，俩家医院门诊要认真梳理专家认为的难题和不够，制订行之有效的整改意见和工作规划，处理发展趋势中的薄弱点难题，有期限、有规范、有对策，搞好整改措施。确立总体目标，加速发展趋势。俩家医院门诊要正确对待当今态势，将國家高品质医院门诊做为长远目标，将加强医院门诊内函基本建设，提升诊疗服务水平做为医院门诊的发展趋势重中之重，将提升社会经济效益、服务项目人民大众做为医院门诊本质，不断提高高新科技自主创新能力，提升医德医风建设和医院门诊规范化建设，为全省中医药学事业发展趋势作出贡献。宽阔构思，提高工作能力。俩家医院门诊要改善具体方法，运用“双招双引”政策优惠及其人事部门薪酬管理制度改革创新等医疗改革国家扶持政策，充分发挥山物品大门口的资源优势，贯彻执行聊城市中医药学人才的培养“加盟工程项目”，全力执行高层次人才引入工程项目，制订更为特惠对策，多层面、多方位人才引进，非常是全力引入骨干教师等高端人才，推动总体水平和综合性服务项目工作能力迅速提高。强化措施，着力推进。将信息化规划与中医院二甲审查紧密结合，积极推进各个中医院的信息化管理水准。俩家医院门诊应以保持精确管理方法为总体目标，以服务项目临床医学、服务项目病人为管理中心，以电子病例为关键，以极客网络、资源共享、数据统计分析、意见反馈临床医学、改善品质、确保安全生产为重中之重，在人力资源、人力物力、技术性等层面，提升医院门诊多方位、全周期时间信息化规划，保证9月末前电子器件信息卡交付使用，推动医疗管理更为科学研究、细致、标准，病人就医方便快捷、便捷、令人满意。冠县、高唐县政府部门上级领导及俩家中医院院长各自做表态发言稿，市环境卫生身心健康委及县卫健局相关工作人员报名参加大会并随同主题活动。供稿 郭秀伟 小编 金增秀聊城市俩家中医院圆满完成三级甲等中医院复核
