天津市力生制药有限责任公司（下称力生企业）兴建于1951年，归属于天津医药集团有限责任公司，是天津医药系统软件的大中型国企。2010年在深圳交易所发售，名字“力生制药”，股票号002393，注册资金1.82亿美元。力生企业是一间技术专业着眼于药业开发设计研发、生产制造、运营的智能化制药业公司。企业位于在西青开发区。企业有着详细的全产业链条，优秀的医药设备，智能化的仓储管理系统，年生产制造经营规模100亿片，2018年主营业务收入15亿美元，保持盈利2.1亿美元。为提升科学研究水准，力生企业秉着公布、公平、市场竞争、择优录用的标准，现朝向全企业、社会发展公布聘用产品研发主管，公示给出：一、聘用职位产品研发主管1名。二、岗位工作职责1.参加公司战略规划中新产品开发的管理决策，承担制订企业新产品开发方案；2.承担机构新产品开发新项目的项目立项、产品研发、生产制造转换和申请。提升产品研发步骤，对新项目及新产品研发全过程开展合理的监管、操纵，并对全过程和結果承担；3.承担健全企业新产品开发绩效考核制度，并执行考评。三、聘用范畴及资质标准（一）聘用范畴：朝向全企业、社会发展公布聘用（二）资质标准：1.具备优良的职业素质，廉洁从业；2.具备极强的责任心和使命感，具备创新意识和敢作敢为的气魄；3.具备优良的个人素质和一切正常履行职责的身体素质，能承担必须的压力，年纪通常不超出50岁。一起也要具有下列任职资格标准：1.药理学、有机化学有关技术专业，大学本科及本科以上学历；2.了解药物开发方式、步骤、技术标准及有关申请注册政策法规，从业药品产品研发工作中10年左右，具备5年左右药品研发项目经理工作经验，以主研人员真实身份得到过药物临床医学批文、生产制造批文；3.具有极强的管理水平、综合性逻辑思维能力及解决繁杂难题的工作能力。具备优良的沟通协调能力和团队协作工作能力，协作观念强；4.力生企业及隶属公司应聘人员，需任力生企业中高层副职或隶属公司领导成员组员职位2年及左右。四、任届和薪资工资待遇（一）任届。聘用工作人员试岗为1年，试岗满经考评，担任任职的执行宣布认职办理手续，不胜任的免除试任职位。（二）薪资工资待遇。薪资、工资待遇由彼此商议明确。五、工作中程序流程报考—资质审查—招聘面试考评—明确拟聘候选人—认职前审批清查—公示公告—宣布聘用。六、报考程序流程及有关表明（一）报考程序流程1.报考时间：2019年8月26日-9月13日16:00。2.报名流程：根据智联招聘网站或力生公司网站报考，也可根据电子邮箱报考：lszyhr@126.com。求职者请一起发送本人有效证件和有关材料的复印件，包含：近些年工作中或述职报告、学历和学位证实（文凭学士学位证书，及相对认证报告复印件）、有关职业资格证（技术职称、技术专业成效及关键奖赏等）、身份证扫描件（正反两面）等。报考热线电话：022-27362445（工作日内時间：8:00-16:00），手机联系人：李菁女性。（二）有关表明1.求职者解决所递交面试原材料的真实有效、一致性承担，如发觉与客观事实不符合，本企业有权利撤销面试资质。2.招聘面试時间及地址将根据电子邮件等方法告之，请求职者出示精确的邮件地址并立即查阅。3.对于面试信息内容及递交的面试原材料严苛信息保密，不做它用，恕不退还。【公司公告】力生企业有关公布聘用产品研发主管的公示
