为考虑医院门诊发展趋势要求，相互配合消化内科住院治疗办公楼交付使用早期人才储备工作中，2019年毕业季节，医务科需面向全国公布招骋合同制医护人员26名。此次招聘工作，医务科制订《勐海县中心医院公布招骋合同制护理人员实施意见》，根据医院门诊微信公众平台发布招聘信息，现有来源于西双版纳州、临沧、普洱茶等地满足条件的87名应往年护理学专业大学毕业生报考。笔试题目当场应聘人员于8月6日19:30笔试题目，医务科、人事科、监审办相互对考生身份开展审批，并对考题全过程全线监考员。考评完毕，在纪检工作人员全线监管下开展考卷批阅，保证公布、公平公正、公平，笔试成绩前52名进入面试。招聘面试当场8月13日08:00招聘面试工作人员摇签，依照摇签次序进入面试，护理部主任阮玲清出任主考官，全线由监审办工作员对考场纪律开展管控、2名财会人员开展成绩统计分析，当场发布考试成绩，最后入取笔试题目及招聘面试综合性考试成绩前26名工作人员。一起，5名取的护师资格证工作人员做为此次招骋独特标准工作人员招入。在接着的常规体检中，31名工作人员均及格，将于2019年9月1日分入部门进到试岗。 学习培训当场8月20日至8月23日人事科机构2019年新员工入职岗前培训，对大伙儿加入团队医院门诊这一精英团队，参加医院门诊的基本建设发展趋势表达热烈欢迎，并对医院门诊、医护工作中进行状况及入岗前常见问题开展详尽的详细介绍，协助他们掌握医院门诊，尽早融入临床医学工作中。此次招聘工作获得了院领导干部重视，人事科、监审办及基建科等单位的紧密配合。招骋起始点高，竞争能力强，招骋方法顺应潮流发展趋势，基础理论检测为试题题目，招聘面试选用结构化面试，全方位对面试学生评测，合理地确保了学生品质，为全院迅速发展趋势人才储备拿下良好基础。审 核：阮玲清撰 稿：罗娟娟排 版：杨 帆【院动态性】县医院医务科进行2019年合同制护士招聘工作中
