最近关键字企业文化创新——身边的榜样 为加强集团公司公司文化贯彻落实成效，挖掘身旁树立公司文化楷模经典故事，根据楷模推动全体人员以身体力行树立“Better 文化艺术”，依据集团公司企业文化活动统一安排，前不久，成都市倍特膏药旗下四川省普锐特药业高新科技责任有限公司举办了“我心里的“Better star”主题演讲赛事初赛。 此次主题活动由普锐特企业人事部协办，非常邀约了公司总经理侯暑光博士研究生、总经理王震宇博士研究生、总裁生物学家朱柯武博士研究生、经营总经理殷进勇及其各单位责任人出任当场评审团，来源于各单位的8名朋友做为冠亚军开展了演说展现。 8名冠亚军依次登台从本身对公司文化的了解，栩栩如生叙述了自身心中中的“Better star”。大伙儿根据自身的所闻所见所想，以本人、精英团队、企业的意味着先进事迹为实例，穿透实际例证，分析出状况身后的文化艺术实质。冠亚军用抑扬顿挫、精彩纷呈的演说充足表述了对心中中的“Better star”赞扬之情。评审团对冠亚军主要表现开展用心评价 演说完毕后，评审团们对每一名参赛选手的主要表现都开展用心评分和评价。侯暑光经理注重，演讲比赛仅仅这种活动内容，重中之重取决于发掘身旁树立公司文化的栩栩如生实例，用身边的榜样推动大伙儿刻骨铭心树立公司文化。侯总从演说內容和主要表现方法等层面对大伙儿的主要表现给与了毫无疑问，也对参赛选手在演说中存在的问题明确提出了改进方案，并就此次演说主题活动事件参加集团公司评比工作计划明确提出了规定。 殷进勇总经理对于此次初赛优质著作参加集团公司评比工作中强调，冠亚军和著作在演说方法及其拍摄视频方式上，切勿一成不变或墨守陈规，要博采众长，远见卓识，视频录制出新奇与众不同的作品展示展现给全集团公司职工。 最终，企业领导干部为此次主题活动中主要表现出色的参赛选手授予了纪念物，鼓励她们再次挖掘大量出色实例，促进集团公司企业文化创新。此次初赛优质参赛选手将做为企业意味着报名参加集团公司演讲比赛主题活动，比赛视頻已经焦虑不安筹划中，我们一起翘首以待，希望她们的精采主要表现！来源于：四川省普锐特药业高新科技责任有限公司写稿：杨义普锐特药业高新科技举办“我心里的Better Star”演讲比赛初赛
