环境卫生编依据东营市东城医院职位缺口状况工作必须，依照《中华共和国劳动法》《中华共和国劳动合同法》等相关要求，现授权委托东营众邦人力资源管理责任有限公司面向全国公布招骋劳动派遣工作员20名，现将相关事宜公示给出：一、招骋范畴和标准(一) 具备中华共和国国藉，遵循宪法和法律法规，具备优良的社会道德品性和融入职位规定的身体素质；(二) 具备招聘岗位规定的技术专业或专业技能标准；(三) 具有招聘岗位需要的其他资质标准；(四) 规定在40周岁之间的下列（1978年8月1日之后出世），报名妇产科护理1、妇产科护理2职位的非应届生年纪限定在1992年8月1日之后出世；因违法犯罪受到刑事处分，被辞退我党党籍且未重新加入的，曾被开除公职的工作人员，被依规列入失信黑名单联合惩戒另一半的工作人员，在学全日制教育普通高等院校非应届生，现役军人，最少服务项目期限没满（含试岗）的行政事业单位工作员，及其相关法律法规现行政策要求不可聘请的别的情况的工作人员不可面试。在学全日制教育普通高等院校非应届生不可以已获得的学历和学位做为标准面试。招聘岗位对工作经验有明确规定的，应聘人员须于招聘面试资质审查时出示相对的工作经历证明（出示工作经历证明材料因有困难者可放开至招聘面试完毕后常规体检调查完毕前出示）。全日制教育普通高等院校应届生大学毕业以前的社区实践活动、见习、做兼职等均懒政工作经验。凡与聘请企业承担工作人员有夫妻感情、直系血亲关联、第三代之内旁系血亲或近姻亲关联的应聘人员，不可面试该企业有立即上下架领导干部关联的职位。行政事业单位工作员(限与行政事业单位明确劳动人事关联的工作人员)以及他在职员工(已签署就业协议书的工作人员)面试的须出示有用人之长管理权限单位企业出示的愿意面试介绍信，愿意面试介绍信需于招聘面试资质审查时出示（经招聘公司愿意，能够调查前出示）。二、招聘岗位职位标准、招骋总数等实际规定详细《2019东营市东城医院公布招骋劳动派遣工作员职位方案一览表》。278月环境卫生编三、报考和资质审批（一）报考报考时间：2019年9月2日9:00—4日16:00查寻時间：2019年9月2日10:00—4日17:00报名网站：东营市人力资源局劳动保障局网址（http://dylss.dongying.gov.cn）实际报考方法：应聘人员登陆特定报名网站开展报考，按规定属实填好、递交私人信息材料。在其中获得国民教育系列工作人员面试的，须发送本人毕业证、学士学位证书正本相片，《国家教育部毕业证书学历认证备案申请》（须从中国高等教育学信网官网www.chsi.com.cn免费下载）；获得海外文凭工作人员报名的，须发送国家教育部留学服务中心出示的海外学历学位认证书正本相片；职位规定获得相对职业资格证及有有关真实身份等规定的，须一起发送有关资格证书和证明文件相片（有效证件或证明文件正本相片內容须清楚，格式文件为jpg文件格式，文件大小为100K下列）。每位限报1个职位。报考工作人员在资质评审前可改动报名信息，后多次全自动替换成前多次信息内容。评审根据后，报名信息不可以变更。应聘人员务必应用有效期限内的第二代身份证开展报考。应聘人员在线报名申报信息内容务必与自己具体情况相符合，并合乎招聘岗位规定。关键报名信息申报虚假的，按徇私舞弊解决；因信息内容申报不全、不正确等造成未根据资质审查的，义务由应聘人员自傲。应聘人员有仿冒、修改有效证件、证实等报考原材料，或是以别的不正当性方式获得面试资质；出示的涉及到报名资质的申报材料或是信息内容虚假，且危害报考审批結果等违法乱纪违规操作的，撤销其此次面试资质。（二）资质评审依据应聘人员递交的信息内容材料，开展资质评审。应聘人员应立即登陆报考官网查询资质评审状况。因自己未按规定在要求時间内填补或变更报名信息材料而造成未根据资质评审的，义务自傲。对应聘人员的资质审查工作中，围绕招聘工作的过程，资质评审結果懒政明确合乎面试标准的最后根据。凡在善后工作中发觉评审根据工作人员不符面试资质或存有徇私舞弊等难题的，一旦查证，撤销考题、聘请资质。（三）网上交费交费時间：2019年9月5日9:00—16:00根据资质评审的工作人员，应在要求時间内登陆报名网站开展网上交费。贷款逾期未开展网上交费的，视作舍弃。参考山东发展趋势和改革创新联合会、山东省财政厅《有关再次确立行政机关事业单位人员录取考试网上报名考务费规范难题的通告》(鲁发改成本费〔2018〕1427号)核准的规范，笔试题目考务费的扣除规范为每位每门40元。复印笔试题目准考证時间：2019年9月12日9:00—17:00交费取得成功工作人员于要求時间内登陆该网址复印笔试题目准考证、《2019年东营市东城医院公布招骋劳动派遣工作员报名登记表》（下称“报名登记表”）《诚信承诺书》。贷款逾期系统关掉，不良影响学生自傲。左右原材料A4纸复印，是应聘人员当场资质审查的必需有效证件，请尽量妥当存放，保证笔迹、相片清楚，不可以出示所述原材料视作全自动舍弃。报考完毕后，对面试总数与拟招骋总数之比达不上3:1的招聘岗位，可依据必须撤销、核减或调济招聘计划。撤销、核减或调济方案将在报名网站给予公示，撤销方案涉及到的学生可依据公示规定申请办理改报合乎报考条件的别的职位；无满足条件的别的职位时已不分配报考。环境卫生编四、笔试题目笔试题目時间：2019年9月15日（实际见笔试题目准考证）笔试题目依据技术专业不一样分成环境卫生和综合性两类，各种均考一科。环境卫生类考试试题为公共基础知识和技术专业基本知识两一部分，各自占全部考题成绩的30％和70％，技术专业基本知识一部分按诊疗、医护两大类各自出题。综合类考试试题为公共基础知识，包含行政管理学、公文写作、计算机基础、相关法律法规、政治经济学、时事新闻、历史人文历史时间等基本性专业知识和综合性创作。笔试题目采用百分制测算应聘人员的考试成绩。为确保新进人员基本能力，笔试题目设置最少及格录取分数线，依据职位招聘计划和笔试题目状况明确。笔试题目采用标准规范、一致出题、一致考题、一致判卷的方法开展。此次考题不特定考试用书和考题范畴。应聘人员持笔试题目准考证和自己有效身份证件正本（两者必不可少），在要求時间到特定地址报考。五、招聘面试入闱招聘面试候选人从超过笔试题目及格录取分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的占比由高分数到分低先后明确（相同招聘岗位进入面试范畴工作人员最终一位出現笔试成绩并排的，一同进入面试）。报名特性为诊疗类职位1、2、3、4、5、6的获得与招聘岗位技术专业相匹配初级职称的工作人员，评审根据后依据实有及格总数立即进入面试考评阶段。并符合规定程序流程面向全国发布。（一）当场资质审查对进入面试范畴的工作人员开展当场资质审查（含初级职称），并依照通告规定，在要求時间内到特定地址递交自己有关证明文件。报名参加核查的工作人员应递交自己有效身份证件、《笔试题目准考证》《报名登记表》《诚信承诺书》及职位规定的自己有关证明文件(正本及影印件这份)。证明文件包括：文凭、学士学位证书、职业资格证、会计职称证书、企业同意报考证明、《教育部学历学历认证备案申请》以及他有关原材料。未准时报名参加当场资质审查的应聘人员，视作放弃；当场资质审查递交原材料不全的应聘人员，应当要求時间前到特定地址递交填补有关原材料，贷款逾期未递交有关资质审查原材料的，视作放弃。因舍弃导致的缺口，可依据招聘公司具体情况按笔试成绩从高到低先后等额本息递补。当场资质审查及格工作人员，现场领到招聘面试通知书。进入面试及格总数出現所有缺口的职位，撤销该职位招聘计划；达不上要求占比的，按实有及格总数明确进入面试候选人。（二）机构招聘面试职位9、10、11采用结构化面试，职位1-8选用专业能力检测的方法开展，关键调查应聘人员的专业能力和专业能力。结构化面试与专业能力检测均采用百分制测算考试成绩，均测算到小数位后二位数，末尾数四舍五入。招聘面试完毕后，现场向应聘人员公布招聘面试考试成绩。招聘面试考试成绩高于70分。考题完毕后，应聘人员笔试成绩和招聘面试考试成绩按40%、60％的占比记入考题总成绩（初级职称工作人员招聘面试考试成绩即是总成绩），笔试成绩、招聘面试考试成绩和总成绩均测算到小数位后二位数，末尾数四舍五入。环境卫生编六、常规体检和调查依据考题总成绩由高分数到分低等额本息明确报名参加常规体检调查成员名单（相同职位应聘人员出現总成绩并排的，按招聘面试考试成绩由高分数到分低明确）。因应聘人员舍弃调查常规体检资质或调查常规体检不过关导致的缺口，从进到相同职位招聘面试范畴的工作人员中先后等额本息递补。笔试成绩或招聘面试（含结构型和专业能力检测）考试成绩小于最少及格录取分数线的，不进到调查常规体检范畴。体检标准和新项目参考《有关修定〈公务员录用常规体检通用性规范（实施）〉及〈公务员录用常规体检操作指南（实施）〉相关內容的通告》（国家人社部发〔2016〕140号）实行，國家另有要求的从其要求。对符合规定必须复查的，没有原体检医院开展，复查只有开展1次，結果以复查依据为标准。应聘人员在常规体检全过程中徇私舞弊或是瞒报危害聘请的病症、病历的，给与其未予聘请的解决。有请别人代替常规体检及其互换、替换成检验样版等违纪违规操作的，给与其未予聘请的解决。体检费用由应聘人员本人担负。对拟聘工作人员开展聘请前政审调查，调查可依据职位标准规定采用多种多样方法开展，关键调查思想政治表现、品德修养、业务水平、工作实绩等层面的状况，并对应聘人员是不是合乎职位资质标准、出示的相关信息内容原材料是不是真正精确等开展全方位复核。应聘人员存有骗领不符面试标准、骗领考题资质、有刑事犯罪个人行为、徇私舞弊、考题徇私舞弊等状况的，一旦核查即撤销聘请资质。七、公示公告和聘请对考题、调查、常规体检及格的拟聘请工作人员，按照规定一致在报名网站开展公示公告，投标有效期为7个工作日内。公示公告满期，对沒有难题或是体现难题不危害聘请的，按相关要求申请办理聘请办理手续。对体现难题危害聘请并查证的，未予聘请。此次招骋工作人员为劳务派遣人员。劳动力企业为东营东城医院，拟聘请工作人员符合规定签署3年限劳务派遣合同，试岗3六个月。工资待遇参考东营市东城医院目前聘任制工作员有关工资待遇实行，交纳5险1金。八、别的事宜相关招骋事宜信息内容将根据东营市人力资源局劳动保障局网址发布。应聘人员招骋期内，应立即关心网站更新的公告信息。因自己未立即查询有关招聘公告信息内容等缘故危害考题聘请的，义务自傲。此次公布招骋不特定考题教材内容和课后辅导用书，不举行都不受权或授权委托一切组织举行考题辅导培训班。热线电话：（0546）7019069监管电話：（0546）8331912东营市东城医院2019年8月26日点一下"阅读"查询2019年东营市东城医院公布招骋劳务派遣人员职位方案一览表.doc2019年东营市东城医院公布招骋劳动派遣工作员简章
