为助推集团公司迅速发展趋势，提高各个技术人员综合性工作能力，成都市倍特膏药集团公司人事部非常建立了对于管理人员培训的管理学院。8月23日-24日，集团公司人事部管理学院第一场名为“踏入圣殿的管理方法”课程培训在集团公司产品研发管理中心来讲。产品研发管理中心26名负责人级技术人员报名参加了本次学习培训，并根据一致考评，圆满毕业。 此次课程培训是对于研发部负责人级技术人员提高管理能力而量身定做设计构思，根据专业学习，让技术人员清晰管理人员岗位职责，并把握团队协作、工作人员指导的方式 和方法，提升综合性管理水平。 报名参加学习培训的负责人们用心上课，积极开展分组讨论，并根据仿真模拟工作中情景的人物角色应急演练等，在每天半的学习培训中基础把握了团队文化建设、绩效考核管理、工作人员指导有关管理能力。学习培训完毕后，大伙儿表达，这种管理方法方法可以非常好地协助营销团队，能够合理指导和发展趋势职工的综合性工作能力。大伙儿将融会贯通，在具体工作上提高精英团队总体水准。 此次课程内容是集团公司人事部企业培训体系基本完工后的第一场宣布管理人员培训。将来，集团公司人事部管理学院还将相继进行产品研发、生产制造、营销推广技术人员专业技能培训，积极主动打造出倍特膏药技术专业人才队伍建设，助推集团公司管理方面不断提高。来源于：成都市倍特膏药集团公司 运营中心写稿：杨梅酒倍特膏药人事部管理人员培训课程内容顺利开展
